无需过度解读

信息时代，许多事情很容易让人产生联系和联想。

月初，央视主播郎永淳的离职话题尚未降温，张泉灵又以《生命的后半段》的离职信引爆朋友圈。他们之前，则是李小萌、哈文、柴静、李咏、刘建宏、黄健翔等一长串央视离职名单。

跳个槽本是平常事，但这些名字全是业界大咖，个个如雷贯耳，被舆论冠以央视“离职潮”，并引起较强烈关注也就不奇怪了。而在央视主播人才流失背后，也出现了对央视体制等各种无端的揣测，甚至引发了对媒体业就业环境以及发展前景的担忧。央视尚且如此，传统媒体的未来岂非更不乐观？

无独有偶，近日一篇题为《1.7亿就业人口的纺织服装业现倒闭潮，千万人或将提前回家过年》的文章，在行业人士的朋友圈也甚是火了一把。文章在罗列了一些在2015年倒闭的纺织服装企业后，得出中国纺织服装行业出现“倒闭潮”的结论，并称“中国纺织服装业死于内忧外患”。而在文中，“纺织服装行业早已溃不成军”、“中国纺织服装业倒下”等说法也是让人冷汗直流。

两件事情并无直接联系，但其背后的方法论却很值得探讨，那就是对待事情，做出结论需要全面衡量，综合考虑，而不能主观武断，以偏概全。

先说央视主播离职。人的观念和兴趣是变化的，每个人在职场的状态也是动态的，任何单位和企业员工自主离职也很正常。如果以静止的眼光去看待职场人生的变动，只能说明思维和视角的陈旧与僵化。所以说，过度解读央视员工离职没有必要，去揣测各种“内幕”更无意义。……