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我国现代职教体系建设的“世界水平”目标之我见

2015-02-01

职教论坛 2015年34期
关键词:职教校企体系

我国现代职教体系建设的“世界水平”目标之我见

郭扬在《江苏教育》2015年第9期中撰文,总结了我国职业教育在教育国际化的大趋势下要做到的三大要点,即“增自信、探机制、抓机遇”。

首先,作者认为,要树立起“世界水平”的自信心。《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出,到2020年要形成“具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。这是首次提出对职业教育“世界水平”的要求。作者认为这个目标要求是符合客观实际的,也是通过努力完全可以做到的。我国职业教育是世界上最大规模的职业教育,但是,我们不能满足于世界第一规模的已有基础,必须通过强化国际交流合作来进一步加大“引入”和“输出”的力度,切实有效地提升中国特色职业教育的办学质量和影响力,逐步做到与国际接轨的“世界水平”。

其次,作者认为,要探索建立“引入”的新机制。在当前加快现代职业教育体系建设的大背景下,应该有针对性地聚焦我国现实发展的热点和难点问题,积极探索如何通过现代化理念、标准、资源的系统“引入”来推进自身的改革。但是,作者认为,光“引入”不行,必须要形成有效的机制。作者列举了江苏举办的“职教名校俱乐部校长论坛”的几个例子,比如说南京金陵中专总结的校企合作共赢的新机制、苏州高新职业技术学院探寻的“政校企三位一体”共育技术技能人才的机制等。

最后,作者认为,要努力把握“输出”的新机遇。职业教育要优化调整自身的专业结构,在服务“走出去”战略的同时为增强国家文化软实力发挥重要的基础性作用。作者列举了一些高职院校在“输出”方面取得的成效,一方面,推动与中国企业和产品“走出去”相配套的高职教育“输出”模式,注重培养符合中国企业海外生产经营需求的本土化人才,同时探索探索高职院校到国外和境外办学等方式。另一方面,高职院校拓展中国援外培训项目,为发展中国家服务,通过职业教育援外培训基地、海外培训中心等国际交流合作和培训平台,紧密结合技术技能硬实力而有效“输出”文化软实力。

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