王毓武

（晋城煤业集团公司党校，山西 晋城 048006）

做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作

王毓武

（晋城煤业集团公司党校，山西 晋城 048006）

近年来，随着全国煤炭企业普遍出现经营困难、产能过剩突出、下游需求不足、价格持续下滑的不良局面，煤炭企业职工思想上出现了“盛世、依附、安逸、享乐”等心态，因此，企业各级党组织应努力探索新形势下职工思想政治工作的新途径：一是形势任务教育要起到“润物无声”之效；二是企业文化要达到“潜移默化”之功；三是网络宣传教育要做到“与时俱进”；四是扶贫帮困工作要力争“雪中送炭”；五是做思想政治工作要“打铁还需自身硬”。

煤炭企业；思想政治工作；途径

面对中国经济新常态，受宏观经济下行、产能过剩突出、下游需求不足、价格大幅下跌等因素影响，煤炭行业进入了新世纪以来最为困难的“寒冬期”。面对异常严峻形势，干部职工的思想状况如何，如何有效把握干部职工思想脉搏，引导大家客观看待、理性面对，在企业破难前行中心往一处想、劲往一处使，是企业各级党组织难以回避的重大现实课题。因此，通过调研，挖掘症结根源，提出针对性的对策思考，找出规律性的方法措施就显得非常迫切和必要。

一、目前煤炭企业干部职工思想上存在的问题

山西省五大煤炭企业集团从建矿以来，企业一直在稳步发展壮大，即使在20世纪90年代末全国煤炭企业普遍惨淡的三年困难时期，仍然能够从容面对，特别是抓住煤炭行业“十年黄金期”的有利时机，通过转型跨越发展，营业收入连年攀升，五大煤炭企业集团均跻身2014年《财富》世界500强。……