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消除“院士乱象”要靠推与退

2015-01-29王石川

小康 2014年7期
关键词:机制

王石川

解决好如何推荐、推选院士候选人的问题,弱化院士的含金量,压缩院士权力变现的可能,进而打破院士终身制,健全院士退出机制,由院士所滋生的乱象恐怕就无所依附了

6月13日,为期五天的两院院士大会闭幕,两院院士章程大修备受瞩目。迄今为止两院院士章程已历经数次修订,而此次修订被视为修改最多、力度最大的一次。新修订的《中国科学院院士章程》和《中国工程院院士章程》从提名途径、遴选机制、退出机制三个方面对原章程进行了改进。

两院同时大修章程,最直接的政治驱动力,来自十八届三中全会提出的改革议题,“改革院士遴选和管理体制,优化学科布局,提高中青年人才比例,实行院士退休和退出制度。”短短37个字,既呼吁了沸腾而焦灼的民意,亦为院士制度改革提供了明确方向。

近年来一些院士频频沾染丑闻,引发了一部分人对于院士醉心于名利的指责。中科院院士、复旦大学校长杨玉良曾感叹,学者被市场经济异化为经济的机器,甚至堕落为经济动物或者科学的骗子。“曾经有过一段时间,院士也会为一种根本没有任何理由的所谓药物做广告。当学者被异化,危害的不仅仅是学术和学术共同体的内部,而且会毒害整个社会。”

我国的院士制度已经走过近60年的历史,光荣与梦想一路相伴。院士头衔乃学术界最高荣誉,为捍卫院士群体的荣誉和尊严,确需改革,怎么改?笔者认为,要解决好“推”和“退”两大命题。……

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