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对动物疫病防控体系建设的建议

2015-01-24

中国畜牧兽医文摘 2015年8期
关键词:村级疫病防疫

闫 勇

(四川省开江县畜牧食品局拔妙动物防疫监督站,四川开江 636250)

对动物疫病防控体系建设的建议

闫 勇

(四川省开江县畜牧食品局拔妙动物防疫监督站,四川开江 636250)

近些年,动物疫病防疫体系建设,备受党中央及地方政府的重视。经过不懈的努力,县级以上动物防疫体系几近完善,但是,村级防疫体系建设相对薄弱。探究动物疫病防控体系建设存在的问题,特别是基层动物防控体系的建设问题,找到解决措施,是一项重要工作。

动物防疫 基层 体系建设

重大疫情的发生,将给畜牧养殖业带来毁灭性的打击,甚至严重危害到公共安全。这些年,党中央及地方政府高度重视重大疫病的防控工作,取得了不错的防控效果。但是,与当前频发的流行疫情而言,动物疫病体系建设尚且存在很大的滞后性。造成这种局面的问题,根本上来说与基层动物防控体系建设的相对滞后性,有着脱不了的干系。由此,探究动物疫病防控体系建设,就必须要思考如何加强基层动物防控体系的建设,文章由此为出发点,进行系统阐述,以供参考和借鉴。

1 动物疫病防控体系建设存在的问题

近些年,动物疫病防疫体系建设,备受党中央及地方政府的重视。在地方各部门的不懈努力下,县级以上动物防疫体系几近完善,乡镇一级配置了专门的办公场所、办公设施,很大程度上提升了动物防疫工作的质量。但是,比较而言,村级防疫体系建设相对薄弱。人员配置来看,多数为无固定编制、无固定工资、无固定工作的“三无”人员,很大程度上导致上层布置的防疫工作落实难度大。由此,不能很好地解决基层动物防疫体系的建设,将很难扭转动物疫病防疫被动挨打的局面。

1.1 村级动物防疫员队伍建设

村动物防疫员补助过低,队伍不稳定,人员更换频繁,严重影响了基层动物防疫工作的顺利开展。

1.2 村级动物防疫员素质

村级动物防疫员素质较低,文化水平低、专业技术水平参差不齐是村动物防疫员突出的特点。由于基层动物防疫工作既苦又脏且补助少,一些专业技术过硬、综合素质较高的青壮年都不愿从事;在职人员多数是一些兼职兽医和年龄偏大、文化水平较低的务农人员,他们仅将动物防疫工作作为一项副业而从事。

1.3 村动物防疫员负担过重

几年前,基层动物防疫工作的任务仅是每年的春、秋两季免疫,并且每次免疫也只有猪瘟和鸡新城疫 2种疫苗,一般每个村委会 1 0 d左右即可完成,即使靠兼职人员也完全能做好。但是,现在不仅要搞好春秋两防,每季还要注射猪瘟、猪蓝耳病、猪口蹄疫、牛口蹄疫、羊口蹄疫、高致病性禽流感和鸡新城疫共 7种疫苗;同时,每年还要开展 1~2次紧急免疫工作,且免疫过程中要打免疫耳标、填写免疫档案和免疫登记卡等,村级动物防疫员业务繁杂,防疫进度缓慢,极其费时、费力。而 1 次免疫大约需要 2 个月左右的时间,致使村级动物防疫员有半年的时间都在从事免疫工作,同时村级动物防疫员还要完成产地检疫、疫情监测、能繁母猪保险、能繁母猪补贴及牛冻精改良等工作,因此,光靠兼职人员根本不可能搞好动物疫病防控工作。

2 加强村级动物疫病防控体系建设的建议

当前动物疫病防控体系建设,工作重点在村落,难点在基层,关键点在村级动物疫病防疫员。顺应动物疫病防控工作新形势,着力加强村级防疫体系的建设,全面提升动物疫病防控质量。

2.1 完善防疫员聘用制

防疫员是一线实施者,是落实防疫工作的关键。由此,必须要着力聘用高素质的防疫员。根据村落工作环境,本着择优录取的原则,每个行政村至少落实1名防疫员,防疫员经招聘后,必须向社会公示。聘用的防疫员,可以跨村作业。总之,尽量把高水平、懂技术的优秀防疫员,引进到基层防疫队伍中去。

2.2 加强防疫员培训工作

目前,村级防疫员普遍存在年龄差异悬殊,文化水平参差不齐,专业技术良莠不一,而且处在要职的防疫员工作热情不同,责任性强弱不一。在此,非常有必要加强业务培训。制定周期性的人才培训计划,就防疫知识相关的法律、政策、业务、专业、知识等等,进行专业性的培训,有效提升其专业素养,规范各种工作流程。

2.3 提高防疫员工资水平

现在基层动物防疫工作的开展,专业技术水平低、工作纪律差、服务热情滞后等等,这些问题的出现很大程度上与基层防疫员工资水平低,待遇落实不到位,结果导致防疫密度低、质量差。由此,着力提升基层防疫员的收入水平,工资收入不能低于同一区域内其他行业收入水平的标准,稳定基层动物防疫队伍的建设,提升其工作服务热情。在提升各方面待遇水平的同时,同时给予规范的、严格的管理制度,切实把动物防疫工作做好。

2.4 建立完善的场地设施

从现有情况的调查来看,很多行政村落没有配置防疫室。由于场地设施的缺失,国家配置的少量防疫设施,多数闲置在家。如此,对于村级防疫人员的管理,就成为口头空话,村委及兽医防疫部门很难找到他们,而且一旦有防疫任务,能够准时到场的,更是寥寥。由此,非常有必要建立统一规范的防疫室。基层动物防疫工作,尽量做到办公有场所、场所有牌子、宣传有宣传栏、监督有举报电话等等,如此将使基层动物防疫工作更加规范,更有利于社会的监督,由此更进一步推进高技术推广、有利于产地检疫、完善品种改良工作等等。

2.5 试点免费动物防疫

基层动物免疫工作难度大,归根结底与免疫收费问题相关。比较分析而言,导致此问题的出现,一方面免疫疫苗种类繁多,需要都接种疫苗输出费用杂,很大程度上加重了农户养殖成本,导致其不愿缴纳免疫费用,更愿意随机逃避疫病风险,尚且有逃过一劫的可能。另一方面在费用收取方面,很多村民不配合,上缴费用难度大,防疫员工作得不到回报,很大程度上影响工作热情,导致接种免疫工作拖沓,应付了事。由此,改变这一现状的根本,在于防疫员工资应有财政补贴完成,基层防疫工作指令性的完成免疫工作。而且免疫过程中,不收取任何的额外费用,尚且可从根本上解决动物免疫被动的局面。

[1] 李义民,张关荣.加强基层动物疫病防控体系建设[J].养殖与饲料,2012,(2):66-68.

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