面向出版工作实际 促进人才队伍建设
——试析全国出版专业技术人员职业资格考试的特点
2015-01-22陆琢行
中国期刊年鉴 2015年0期
靳 琼 陆琢行
面向出版工作实际 促进人才队伍建设
——试析全国出版专业技术人员职业资格考试的特点
靳 琼 陆琢行
全国出版专业技术人员职业资格考试在考试内容范围把握、试卷结构设计、命题重点确定、试题解答要求等方面,都从出版工作实际对专业技术人员的要求出发严格考核。同时,考试引导考生根据出版工作岗位职责的特点,努力培养职业能力,尤其是作品审阅纠错的基本职业能力,从而确保出版物质量。
我国从 2001 年起实施出版专业技术人员职业资格制度。作为这一制度的有机构成部分,全国出版专业技术人员职业资格考试(简称“出版专业职业资格考试”)从 2002 年首次举行起,就努力密切结合出版工作实践,按照现代出版业对初级和中级专业技术人员的要求,对考生从知识和技能两个方面进行测试,只让职业能力达到一定水平、能够胜任一定岗位工作职责的人员过关,以保证出版物质量。在主要为职业资格管理服务的同时,出版专业职业资格考试还起到引导
考生正确学习有关的专业知识和技能,从根本上提升职业能力的作用,从而促进出版专业技术人才队伍的建设。
一、出版专业职业资格考试体现出版工作实践的需要
出版是系统工程,每个出版项目都涉及诸多方面,常常需要多个岗位的专业技术人员通力合作。同时,现代出版业发展很快,不但常有出版新技术出现,而且出现了“全媒体出版”的概念,同一种作品可以采用多种出版物形态向社会传播。……
登录APP查看全文
