[美]保罗·迪克林/文++朱宏/译

“升官”和不称职，是古今中外的任何社会都存在的普遍现象。升官有几种形式？不称职有哪些表现？为什么称职的人不该盲目升官，盲目升官的人终将不称职？这些问题因其神秘性和趣味性，引起当代许多西方学者的注意。

官僚的十诫

在涉及战争与和平的问题时，不要讨论国内政治。

说使人信服的话，而不是你所信服的话。

支持一致意见。

否决其他方案。

预测可怕的结果。

争论时间，而不争论内容。

省略你所不喜欢的东西。

漠视你所讨厌的命令。

不要把好事告诉潜在的对手。

不要和舆论对抗，也不要为政策而辞职。

亚当斯的政治发现

实际的政治在于忽视事实。

官僚的信条

对于请求事项你要先说“否”，然后如果你不得不说“是”时，那只好说“是”。但假如你开始时说“是”，你就绝不能再说“否”。

有用的座右铭

不要弥补错误，要弥补责任。

爱因斯坦工作三定律

从杂乱中发现简单。

从混乱中制造和谐。

在困境中寻求机会。

格里斯皮特的哲理

当有人因某一做法向你解释原因时，你要记住：这个原因十有八九是骗人的。

最成功的说谎者是谎言说得最少的人。

霍尔库姆定律

当所有事物似乎都向着同一方向发展时，就需要对相反方向进行一次深层而严肃的展望。

决策的影响悖论

如果你做了一项正确的决策，没人会记得你;如果你做了一项错误的决策，没人会忘记你。

杰弗逊的九诫

今日之事今日完成。

自己能做的事决不请他人。

切勿花你尚未赚到的钱。

切勿因贪便宜而买你不需要的东西。

骄傲自负比饥寒交迫所付的代价更大。

我们很少评论吃得太少。

凡事若能欣然去做就不会烦恼。    永远要稳重处事。

发怒时，数到十再说话。非常气愤时，数到一百再开口。

约克基定律

最复杂的问题总是发生在最遥远的地方。

下一道命令和使人注意到它完全是两码事。

报告越机密，索取报告者的声调越高。

领导们必须忙于工作，否则就是他们的属下忙于工作。

要总部承认错误是不合法的。

在伤口判断上费的时间越久，判断就越不准确。

如果大家不遵守一项规定，那另拟一项就更复杂了。

知识最少的人发言最多，这是不变的真理。

奥比斯定律

别人也许会有同样的主意，所以：

要迅速进行。

计划去做得更好。

奥杜的格言

绝不要说你不知道，聪明地点点头，悄悄地离开，然后飞跑着去请教专家。

“官方解释”定律

当“官方”一词与“解释”连用时，我们就能推断出该项解释只有一部分是真的，甚至全部是谎言。

（摘自《升官定律》）