做好新常态下企业的党员管理工作
2015-01-21李萌
企业文明 2015年1期
李萌


党员是党的肌体细胞和党的活动主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。长期以来,各级党组织认真做好党员管理工作,一大批优秀分子加入党组织,特别是广大党员在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏、无私奉献,生动诠释了党的先进性和纯洁性。但是,随着改革开放和社会主义市场经济深入发展和党员队伍越来越壮大,管党治党任务更加艰巨。在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下,党员管理工作还存在一些不适应新形势新任务要求的问题。主要表现在有的党组织对发展党员把关不严,党员队伍结构不尽合理,党员管理方式和手段比较单一,少数党员理想信念动摇、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落等。这些问题影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须切实加以解决。
严格坚持标准,提高发展党员质量
始终把政治标准放在首位。2014年1月28日,中央政治局组织召开会议,研究部署了加强新形势下党员发展和管理工作,习近平总书记在会议上指出:“要严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,扩大发展党员工作中的民主,严格工作程序和纪律,提高发展党员质量。”据此,企业发展党员要严格按照党章规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习中起到先锋模范作用。……
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