吴安然

摘 要：生育保险制度作为一项保护妇女权益的制度受到广大学者们的关注，它从生育津贴、生育补助、生育医疗保健和生育休假四个方面维护了妇女在生育过程中的权利，保障妇女因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健。它对于维护妇女权利特别是在促进就业的性别平等方面具有重要意义。主要是从社会性别的角度出发对中国的生育保险制度进行分析，试图找出现行生育保险制度存在的问题，以期促进性别平等。

关键词：生育保险；社会性别；性别平等

中图分类号：F840 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）36-0049-02

一、背景

生育保险制度作为国家维护妇女在生育期的各种权益的制度，受到广大学者们的关注。随着近年来中国妇女社会地位的不断提高，女性在职场上扮演着越来越重要的角色，生育保险作为维护职业女性在生育期间的权利和享受各种福利待遇，甚至在保障女性平等就业方面发挥着重要作用。面对这一热点问题，学者们着重研究生育保险制度的现状、存在的问题，则是从社会性别理论的角度分析生育保险制度，剖析生育保险制度在提高妇女地位，促进性别平等方面发挥的作用。

二、概念界定

广义的生育保险制度包括生育保险、计划生育中的生育保障内容以及女工劳动保护制度和妇女就业保护制度中关于孕、产妇的劳动保护方面的内容；狭义的生育保障制度仅指生育保险制度，是国家和企业为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假，以保证那些因生育而造成收入中断的妇女和孩子的基本生活的一种社会保险制度。……