你有了不一样的知识结构和专业能力，并且能适应变化的工作环境，你就会比别人更有可能成功。

职业发展对于所有人来说都是一个历久弥新的话题。一个职业做久了，会形成一些资本，而这些资本则会帮助员工形成属于自己的竞争优势，使其不断地向前发展，进而实现最终的职业理想。同时，员工的职业资本也是企业的竞争力。当今社会的发展瞬息万变，促进职业发展的积极因素都有哪些？如何有效地积累职业资本？

埃森哲近期发布了《职业资本》报告，该报告指出，“职业资本”是指能够界定并且促进个人职业发展的差异化技能，全球有超过89%的职业女性和几乎等比例的男性受訪者均认为，积累职业资本是职场成功的关键。

这份基于32个国家共4100名职场人士的调研发现，他们不仅乐于接受改变，并且对赢得职场成功充满信心。同时，该报告也对职场满意度进行了调查，为企业的人力资源管理提供了相关建议。

职业资本：成功关键

报告显示，大约有84%的男性及女性受访者均表示他们正在积累职业资本，从而获得更多的发展机会（57%）、有能力影响工作决策（56%）、提高在同事和同辈人中的可信度（53%）和实现自己的职业目标（51%）。

67%的受访者认为，特定领域的知识或能力是最重要的职业资本。

绝大多数的受访者（91%）都认为，那些能够适应不断变化的工作环境的员工最有希望获得成功。几乎同样多的受访者（89%）指出，他们并不介意改变，甚至希望借助改变来推动个人的职业发展。……