沈针 唐丰洁 饶先发 张磊 谢凌峰

摘 要：9月伊始，全国各大、中专院校招聘会陆续开展，这90后大学生们又都又怎样的表现呢？心理上又有什么变化呢？本文是根据笔者多年从事大学生就业指导和心理指导的经验，来探讨一下这些问题。

关键词：就业；心理；90后大学生；就业对策

1.前言

2003年是高校自1999年第一批扩招生毕业的年份，全国高校毕业生212万，到2014年，这一数字是727万。每年的毕业生人数不见减少，反而增多，这使得本来就严峻的就业形势更加雪上加霜。根据最新的大学生杂志社、中国大学生网围绕涉及大学生心理困扰产生的原因、现状及对策等10个方面的问题，对大学生的心理健康状况进行了网络调查。调查显示，九成多的大学生有过心理方面的困扰。在严峻的就业背景下，大学生就业心理就值得我们去研究探讨，这有利于学校和老师有针对性的开展心理辅导工作，有利于大学生们正确客观认识自己。

2.高校毕业生就业面临的常见心理问题

2.1随大流心理

这种心理问题表现在常常将别人的观点和选择当成指导自己的依据。随大流的人往往自己缺乏主见，依赖别人，不能独立思考问题。殊不知，人与人之间存在着能力，爱好，性格等等方面的差距，适合别人的往往不适合你。现在的大学生绝大部分从小的生活条件都不错，他们偏向于找一份稳定、社会地位相对较高的工作。在这种观念的作用下，传统就业“铁饭碗”思想又开始复燃，有些大学生还没有弄清自己的能力、专业和目标便盲目选择去国有企事业单位等应聘，导致这些单位竞争激烈，而一些民营企业则无人问津。……