叶如婧

摘 要：目前我国正处于产业转型、制度改革、矛盾凸显时期。由于经济的快速增长，社会矛盾日趋复杂，涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制，完善利益分配与协调机制，创新社会管理机制等方面入手，化解社会矛盾，促进社会进步和社会稳具有重要的意义。

关键词：社会矛盾；原因；化解机制

一、研究背景

改革开放30多年，我国取得了举世瞩目的伟大成就。尤其是自2010年起我国GDP总量一跃而居全球第二位。根据国际经验，人均GDP在1000美元到3000美元时，社会分化加速，社会开始进入高风险期，也就是我们所说的社会矛盾的“凸显期”。国家统计局资料显示，我国1993年人均GDP为2998，1994年人均GDP为4044，已经超过1000美元。2010年人均GDP为30015元，已超过了3000美元。这表明我国社会矛盾已出现复杂多变、群体多样等特征，各种社会冲突也日益凸显。从社会冲突角度出发，我国学术界对社会冲突进行了多视角的研究。毕天云认为，社会冲突主体可以分为：国家冲突、群体冲突、个人冲突，从冲突的强度和烈度又可划分为非对抗性冲突和对抗性冲突。王伟光认为，社会冲突可以划分为排除性冲突、兼顾性冲突、协调性冲突、和解性冲突。针对社会冲突的原因，燕继荣认为社会冲突根源主要是：利益结构失衡论、制度供给不足论、心理落差论。王浦劬认为政治冲突根源为：心理对立说、价值对立说、资源争夺说、环境互动说。……