浅谈企业思想政治工作中应把握的几个关键性问题
2015-01-21赵利
中小企业管理与科技·中旬刊 2015年1期
赵利
摘要:当前,我国正处于经济社会发展的战略转型时期,也是企业加速发展、全面建设小康社会的关键时期。作为企业,思想政治工作任务是:面对新形势,抓住机遇,应对挑战,深化改革,乘势而上,不断推进经济事业又好又快地向前发展。这就需要政工干部加强对新形势和新问题的调研工作,创新工作思路和工作机制,找准思想政治工作的切入点,有针对性地开展思想政治教育。
关键词:企业 思想政治 关键性问题
思想政治工作是我党紧密联系群众,凝聚干群合力,推动各项事业又好又快发展的有力武器。多年来,各级党组织围绕中心工作,创新形式,完善方法,丰富内容,使思想政治建设常抓常新,取得了显著成效。但客观总结以往工作,我们不难发现,思想政治建设的历程并非一帆风顺,这其中有过困扰、有过阻碍、也有过教训。同时,放眼当前和今后,变幻莫测的国际形势、难以揣摩的市场经济环境都将对人的思想观念产生多元化的影响。如何做好新时期的思想政治工作,保证以科学发展观统领广大干部职工的思想和行动,是各级党组织和政工工作人员面临的新任务、新课题。
1 抓思想政治工作必须紧跟时代和形势要求
随着企业改革的不断深化,广大干部职工的思维方式和价值取向也在发生着悄然变化。积极研究探索新形势下思想政治工作的新特点、新方法,适应新形势、新要求,与时俱进抓好思想政治工作,是强化党的执政基础,保证企业又好又快发展的先决条件。……
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