丁晓永

（河南大学哲学与公共管理学院，河南开封475001；中共漯河市郾城区委组织部，河南漯河462000）

反腐高压态势下如何加强年轻干部队伍建设

丁晓永

（河南大学哲学与公共管理学院，河南开封475001；中共漯河市郾城区委组织部，河南漯河462000）

干部队伍建设，是党要管党、从严治党的一项基础工程。抓好年轻干部队伍的整体素质的提升，事关党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。文章围绕年轻干部队伍建设的阵地培养、竞争选拔、管理监督三个链条，进行了初步探索，致力为建设高素质年轻干部队伍探索出一条新路子。

年轻干部队伍；阵地培养；竞争选拔；管理监督

近年来，随着时代的高速发展，整个社会经济处于转型期。特别是党的十八大以来，在不断加强党风廉政建设和反腐败斗争、从严治党、依法治国的新形势下，干部队伍建设遇到了改革的瓶颈，而年轻干部队伍建设是突破的关键。我们要围绕培养选拔年轻干部队伍，以加强培养为基础，以选好用准为根本，以从严管理为保障，探索建立阵地培养、竞争选拔、管理监督的工作运行新模式，为年轻干部健康成长开辟“快速通道”，营造良好的政治生态，推动年轻干部常态化发展。

一、加强年轻干部队伍建设的必要性

改革开放以来，各级党组织认真贯彻干部“四化”方针，围绕不同阶段的中心任务，有计划有组织地培养选拔了大批优秀年轻干部，领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。……