史树林等

【摘要】目的：探讨卡特尔文化公平智力测验（CFIT）和韦氏成人智力测验（WAIS）测验结果之间的相关性，为临床选择提供理论依据。方法：对69例在四川大学华西医院心理评估中心测试智力的年龄≧16岁的健康个体进行上述两项智力测验，并对两种测验结果进行相关性分析。结果：文化公平智力测验总分（CFITS）与韦氏总智商（FIQ）平均值分别为2954±716与11425±1666；CFITS与FIQ在不同性别组无统计学差异，而不同受教育年限组被测者组间两中测验差异均有统计学意义；韦氏言语智商（VIQ）和操作智商（PIQ）差值是否显著对CFITS影响不大；相关性分析发现，卡特尔文化公平智商与FIQ、VIQ、PIQ的相关系数均在001水平，有统计学意义（相关系数分别为075、064、069）；CFIT的A、B、C、D各单元得分与VIQ和PIQ相关性也均有统计学意义。结论：卡特尔文化公平智力测验结果与韦氏智力测验结果有显著相关性，CFIT是较好的成人智力的筛查工具。

【关键词】卡特尔文化公平智力测验；韦氏成人智力测验

【中图分类号】R3951【文献标志码】 A【文章编号】1007-8517（2014）12-0088-02

在智力测验的编制上，研究者普遍认为存在着文化不公平现象，即研究者所编制的智力测验主要测量的是他们所认同的适合主流文化的技能和知识，文化偏差造成了对其他文化的个体智力低估的现象[1]。在智力测验的施测中也存在这样的问题，施测者与被测者的文化背景不同导致彼此不能很好沟通和反馈，影响了被测者的测量结果。

为了消除这种不公平，许多研究者力图设计一种公平的或接近公平的测验，以捕捉不同文化人群里的共同的智力因素。……