●李少华 王兰稳

借助网络平台汇聚反腐倡廉正能量

●李少华 王兰稳

在互联网、云计算、大数据等信息流无孔不入的现代社会，人人都是“信息源”、人人都是“麦克风”、人人都是“过滤网”的新特征，正在催生思想教育的新观念、新思路、新办法。增强反腐倡廉教育的时代性和感召力，必须善于“借力”信息流，广泛采集、深度加工教育资源，有机融合、探索创新教育手段，不断汇聚“反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣”的强大正能量。

一、精办网上课堂，改变“忠而不真”的现象

一时心动靠激情，终生坚守靠信仰。要提升信仰纯度，避免“伪忠诚”“假信仰”，必须从拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”入手。针对“台上忠、台下不忠”的现象，要学理论补精神之“钙”。开设在线阅读、专题讲座等主频道，收录理论辅导书籍，汇集理论宣讲视频，挂载理论学习资料，链接理论书籍报刊，打造“不下课的理论课堂”；开发“理论连连看”“一站到底”“答题闯关”等游戏软件，增加学理论的趣味性，使官兵学过记得住、玩后有收获；设置“论坛区”，邀请专家学者系统讲理论、部队领导在线释疑难、理论骨干重点传经验，引导官兵在互动交流中增强道路自信、理论自信、制度自信。针对“人前忠、人后不忠”的现象，要严修养固清廉之“基”。围绕廉洁自律、崇德修身、慎独慎初、净化“三圈”等方面收集领袖论述、名人名言、诗词歌赋、动画漫画等资料，建起“道德修养园”，并制作成滚动页面，让官兵每上一次网都能得到美德熏陶，自觉朝着襟怀坦白、光明磊落、表里如一的优秀党员目标，一步一个脚印往前走。针对“有利忠、无利不忠”的现象，要畏法度紧制度之“笼”。研发党纪条规考核系统，常态化组织网上学法规、知法规、守法规活动，实现个人随时考、成绩随时评、问题随时查，做到法规记心间、行为不失范；开设阳光作业公示窗，政策规定网上公布、重大事项网上讨论、敏感事务网上公示，让权力在阳光下运行，把一切损党利己的行为都关在制度的笼子里。

二、专设网络栏目，改变“信而不久”的现象

信之不笃，行之不远。每名党员唯有常从学先进、当模范中自勉，从打“老虎”、拍“苍蝇”中自警，从研历史、悟传统中自信，才能把反腐倡廉、拒腐防变的思想根子扎得更深更牢。避免“正面典型只学一时、热闹一阵”的现象，要环境熏陶常激励。开设先进典型专题网页，分类录入崇廉践廉的先进事迹、鲜活故事，运用标题加粗、滚动新闻、视频播放、窗口自动弹出等形式，让官兵一上网就能第一时间浏览；使官兵在润物无声、耳濡目染的教育中，强化信廉守廉的责任感。避免“反面教训只惊一阵、过后就忘”的现象，要案例剖析勤警醒。网上开辟警钟长鸣专栏，创办廉政之声广播，编发反腐倡廉快报；定期观看《欲海沉舟》《廉柱擎天》等警示教育片，举办“以案说法”剖析会，编发违纪违法案例教材；制作“诱惑就在眼前，教训就在身边；陷阱就在脚下，失足就在瞬间”等廉政屏保，让官兵在一段段视频、一张张图片、一句句警语的冲击震撼中强化忘廉必危的紧迫感。避免“老的传统只懂一段、知之不多”的现象，要系统读史不断篇。开辟“读书思廉、读史铸魂”网络平台，倡导深研细读国史党史军史，观看《复兴之路》《百年潮中国梦》等纪录片；把不同时期的廉政故事、清廉格言等编成诗朗诵、“三字经”，上传局域网点击浏览；开通网上军史馆，运用声光电、三维模拟、特效制作等手段，灵活展现部队光辉历程，让官兵在“零距离”触摸部队光荣历史中增强反腐倡廉的使命感责任感。

三、活用网络载体，改变“守而不坚”的现象

见利忘义、遇私忘公是一些党员干部迈不过去的一道坎，必须常提醒、善监督。针对“面临个人提升心就动”的现象，要正面引导常定心。利用军网平台开展“写红色短信、传箴言警句、送真情关怀”互励共勉活动，定期编发廉政对联、廉政格言、廉政诗词、廉政故事、廉政寄语，最大限度挤压“歪歪理”“潜规则”“升官经”“厚黑学”的生存空间，让党员干部深信提升不能靠“送”而要靠干。针对“眼见同志不廉心不动”的现象，要加强监督常用心。依托军网平台，围绕事不关己不想监督、明哲保身不愿监督、担心报复不敢监督等不良行为，开展群众性大讨论，鼓励官兵随时“灌水”“跟帖”“拍砖”，切实把反腐倡廉人人有责的政治责任讲清楚，把清风正气人人受益的常识道理辨析透，号召官兵以“零容忍”的态度，对一切不正之风亮剑，向各种腐败现象开炮。针对“涉及家人利益心易动”的现象，要家庭助廉常拴心。大力倡导清廉家风，采取发布公开信倡廉、普及廉政知识学廉等多种方式，推动反腐倡廉教育进家庭，定期网上投票评选“贤内助”“廉内助”“好军嫂”和“和谐家庭”，引导干部和家属做到“丈夫守住权力大门，妻子守住廉洁后门”，切实把腐败拒之门外，构筑起坚实的清廉防线。

【作者系海政纪检部干事、91053部队政治部干事】