夏萍+余国庆

【摘要】不断加强对共青团知识的学习和在工作中的实践，我认为应该从几个方面做好共青团的工作以适应新形势团的建设。

【关键词】加强;组织建设;团干部;队伍建设

Adapt to the new situation to strengthen the group's construction

Xia Ping，Yu Guo-qing

（Jiangxi Chaangtai Expressway Co.， LtdJianJiangxi343000）

【Abstract】Continue to strengthen the study and practice of the Communist Youth League of knowledge at work， I think we should do the work of the Communist Youth League in several ways to accommodate the construction of the new situation of the corporation.

【Key words】Team building;Strengthen;Organization construction;League cadres

1. 前言

（1）共青团是广大青年在实践中学习共产主义的大学校，也应当是为建设有中国特色社会主义事业培养和造就青年人才的大学校。面对新的形势，共青团要担负起培养和造就青年人才大军的责任，近年来，我们团员队伍建设取得了巨大成绩，绝大多数团员青年在工作、学习、生活中发挥了先锋模范作用，基层团组织团结带领广大团员青年为我们的高速公路建设做出了重大贡献。

（2）但要看到，当前团员的思想、行为和结构发生了深刻变化，团组织面临许多新情况新问题：有些团员理想信念不够坚定，团员意识淡薄，先锋模范作用没有得到充分发挥;有些团的基层组织吸引力、凝聚力、战斗力不够强，有的甚至软弱涣散;有些团干部不适应时代发展，缺乏应有的事业心和责任感，服务青年的能力不强。这些问题的存在，影响了我们共青团组织的整体形象和作用的发挥，不利于进一步增强党执政的青年群众基础，所以我们基层团组织必须坚持“党建带团建”，“以服务促建设、以服务促发展”，“全团抓基层、全团抓团建”，努力加强团的组织建设、干部队伍建设和团员队伍建设。

2. 不断对共青团知识的学习和在工作中的实践，我认为应该从下面几个方面做好共青团的工作以适应新形势团的建设

2.1第一，进一步加强团的组织建设。

（1）共青团是党领导的先进青年的群众组织。从为党的事业培养和造就青年人才而言，一方面，要把有理想有志向的先进青年吸纳到团的组织中来。另一方面，又要把各级各类青年人才团结凝聚在团组织周围。坚持共青团的先进性，用理想凝聚团员青年。共青团的先进性，从根本上讲与党的先进性是一致的。坚持先进性，就是要始终坚持党的领导，使青年活动沿着党指引的正确方向前进;引导青年按照党的要求健康成长。始终坚持用党的奋斗目标凝聚和激励青年，使青年积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践。坚持先进性，共青团组织就能够从理想的层次上把青年吸引过来，凝聚起来，按照党的要求健康成长，沿着党指引的方向奋勇前进。

（2）共青团组织应该切实加强基层组织建设，首先要进一步扩大共青团组织的覆盖面。适应培养和造就青年人才的需要。要通过抓好已有的基层团组织建设，使共青团的组织优势得到进一步巩固，形成新的优势。通过团的工作培养青年人才，服务青年人才，为我们的建设事业源源不断地输送青年人才。其次要以服务促建设，以服务促发展。实践表明，在服务青年中可以有效地增强团组织的吸引力和影响力。把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上，创建具有专业特色、一流学习力的微型学习型组织。一是在专业中求精，以学习促工作，突出学以致用观，打造模范型团队;二是在实践中求实，以求真促学习，突出探究性工作，打造实践型团队;三是在灵活中求变，以演练促创建，突出学习开放度，打造创建新型团队;四是融合中求同，以交流促工作，突出多元互补式，打造共享式团队;五是优化中求新，以创建促活力，突出凝聚力，打造向心型团队，促进青年成长成才，以此不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

2.2第二，要进一步加强团干部队伍建设。

（1）建设一支高素质的团干部队伍，对于我们基层团组织做好培养青年人才的工作至关重要。团的干部要讲学习、讲政治、讲正气。做到政治坚定，思想过硬，作风扎实，具备青年领导人才和青年管理人才的素质，做党的合格干部，做“育才型”干部，在德、才两个方面成为青年的表率，成为青年人才的表率。要勤奋学习，开阔视野。在学习的问题上，团的干部应当走在团员青年的前头。要着眼于提高思想和理论水平，具备开阔的政治视野，善于把握大局，从政治上判断形势、分析问题，不断增强政治敏锐性，提高政治鉴别力。同时，又要着眼于时代的发展，广泛学习经济、科技、法律知识以及其他知识，具备开阔的知识视野，不断完善自己的知识结构。这样，就能够拥有广博的知识，深刻的见地，良好的文化素养，成为一个有学识的干部。

（2）要严于律己，甘于奉献。团的干部要抵挡住形形色色的诱惑，抗御住各种腐朽思想的侵袭，经受住各种风浪的考验，能够成长和成熟起来，就必须自觉地加强党性修养，改造主观世界，自重、自省、自警、自励。要在各种情况下都能够摆正位置，正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。团的岗位是一个奉献的岗位。任何时候，都要常怀感激之情、常葆进取之心，始终保持一种顽强拼博、锲而不舍的奋斗精神，保持一种甘于清苦、甘于奉献，不计名利、不计得失的高尚境界。这样，就能够拥有一种感染人、凝聚人、团结人的人格力量。

（3）要脚踏实地，开拓进取。团的干部大多是年轻人，有着在团的岗位上干一番事业的抱负，有着多出成绩、快出成绩的良好愿望。同时，也容易搞短期行为，出现形式主义。要在团的岗位上有作为，不负党的培养，不负青年的期望，就必须拥有脚踏实地、求真务实的作风，老老实实做人，勤勤恳恳做事，一步一个脚印地去奋斗。就必须以只争朝夕的精神，锐意进取，开拓创新，创造新业绩，以作为求发展。

（4）要加强对团干部的培训。共青团工作岗位是一个流动性很强的岗位。在团的干部中不可避免地会出现不熟悉党政工作大局，不熟悉青年工作规律，不了解青年实际的问题。要切实加强对团干部的培训，帮助团干部尽快适应环境，熟悉工作，进入角色。要进一步完善团干部的选拔任用制度。要把那些既有理想，有学识，有热情，又能够扎实做事，有志于共青团事业的优秀青年吸纳到团的干部队伍中来。具体地讲，就是要按照干部队伍德才兼备的标准，高进，严管，优出，建立起正常有序的团干部选拔任用和管理机制。

2.3第三，进一步加强团员队伍建设。

共青团有大量的青年人才或潜在的青年人才就在其中。可以说，这是未来各级各类青年人才的不竭宝库。我们要从事业兴旺发达、国家蓬勃发

展的

战略高度来建设好这支队伍。要积极开展团员意识教育，不断增强团员的先进性。教育团员牢记自己是青年中的先进分子，应当比一般青年有更高的要求。牢固树立模范带头意识，在青年中发挥好模范带头作用，增强作为团员的光荣感和责任感。要切实做好经常性发展团员工作，把一批又一批的青年和青年人才吸收到团组织中来，始终保持共青团组织的生机与活力。endprint