文│本刊记者 王芳

诺倍威始终在挑战。从创业时的艰辛起步，到发展中的励精图治，所有的努力只为了一件事：在挑战中不断向前推进。

9年的时光，弹指一挥间。站在2014年10月的天空下，回首浙江诺倍威生物技术有限公司（以下简称诺倍威）9年的发展历程时，真可谓“忆往昔，峥嵘岁月稠。”岁月何曾因为世事的变迁而停留过匆忙的脚步？滚滚钱江潮，一些东西被江潮带走了，另一些更有分量的东西则留下来了……

对于诺倍威人来说，诺倍威始终在挑战。从创业时的艰辛起步，到发展中的励精图治，所有的努力只为了一件事：在挑战中不断向前推进。

“公司发展到现在，如果能谈得上成功的话，最大的成功之处就是在强烈的‘利他’思维的引领下，把握机遇，持续创新。”面对业内的肯定，诺倍威总经理李宝臣一语道出了成功的秘诀。如果说“创新”已成为整个社会的共识，创新能力已成为推动一个企业可持续发展的核心竞争力，那么，诺倍威的成功只是将创新做得更彻底、更持久！

诺倍威的前世今生

非洲草原上有一种最高的茅草叫作尖毛草，被誉为“草原之王”，它是怎样成长为草原之王的呢？最初半年，它一直是草原上最矮的草，可半年后雨水一到，便长到一两米高。原来雨季前，虽露1寸，但扎根地下总长度超过28米，储积了足够能量的尖毛草，遇到雨水便顺势而成。

◎浙江诺倍威厂区全景

近些年的中国畜牧业及其关联产业发展也经历了这样一个逐渐积累与成熟的过程。2002年，规范包装说明文件出台，法定标准样稿；2003年非典威胁；2005年禽流感肆虐；2008年，规模化养殖迅速发展，大的经销商和养殖龙头崛起；2009—2010年，兽药GSP认证与养殖散户改造工作全面推进；2011年，兽药产品同质化现象严重，恶性竞争异常惨烈；2012—2013年，散养户与小型兽药企业逐渐失去优势，经营模式分化，部分兽药经销商与生产企业开始萎缩，两极分化加剧。

每一个事件、每一轮疫情、每一种规范、每一次变革都引起了畜牧行业的轩然大波，有的企业在挫折中伤痛，有的企业在机遇中奋起。细细想来，每一种事物的发展都有其客观规律，每个企业都必须顺应客观规律，像尖毛草一样花费足够的精力打基础、积能量，而后才能厚积薄发。

厚积薄发，这个词同样适用于诺倍威！近年来，“诺倍威生物”作为一个高频词汇出现在各种媒介中，农业部高致病性蓝耳病疫苗定点生产企业、国家火炬计划重点高新技术企业、2013年中国生猪业风云榜“年度新锐企业”、2014中国动物保健影响力品牌、猪圆环病毒2型灭活疫苗（ZJ/C株）生产企业、杭州经济开发区专利试点企业等成为定义诺倍威的关键词。

如今的中国兽用生物制品行业，在技术平台上已经没有多少秘密可言。在这种情况下，企业要想打造自身独有的优势，只有依靠更为上层的科技创新。在诺倍威，这一点被无数次验证。诺倍威快速发展为综合实力居兽用生物制品行业前列的产业代表性品牌企业，实现跨越式发展，关键在于始终坚持科技创新。

诺倍威的前身是浙江易邦生物技术有限公司，成立于2005年4月，专业从事动物疫苗及诊断试剂的研发、生产、销售和技术服务，与青岛易邦同为中国动物卫生与流行病学中心的下属生物制品企业，二者南北呼应，向外辐射。经过多年的发展，南北方市场发生了深刻变化，客户的需求不再单一，逐渐多元化。为适应新形势发展，由浙江易邦上级主管部门中国动物卫生与流行病学中心和股东会共同决定，更改公司名称，再塑企业品牌。2011年8月，“浙江易邦生物技术有限公司”正式更名为“浙江诺倍威生物技术有限公司”，同时启用“诺倍威”新品牌。

◎诺倍威总经理李宝臣

诺倍威的研发史

对于一家经营了6年的企业和品牌，改名意味着深刻的变革。当产品以新品牌、新形象投入市场伊始，诺倍威秉承“创新进化品质”的核心理念，独辟蹊径，重视研发，坚持“两点”科技创新战略：一是瞄准锁定行业技术与产品的“空白点”，敢为他人先，进行技术创新与产品研发；二是以国家产业政策与市场现实需求的“结合点”作为企业研发的取向；每年从产品营业销售总额提取12%作为专项科研经费，争取国家、省级科技项目的资助，对科研经费设置专用账户，保持专款专用。多年来，诺倍威汇集了大批国内外行业精英，诺倍威的年轻团队中，硕士以上人员占科研人员的24%。

诺倍威建立了自己的专家团队，设立了协作建设实验室检测平台、畜禽疫病检测服务等VIP增值服务体系，致力于禽流感似病毒颗粒疫苗（VLP）、圆环病毒蛋白亚单位疫苗等基因工程疫苗的研究，并取得重大突破。

诺倍威先后与中国农业科学院哈尔滨兽医研究所、浙江大学农业部病毒重点实验室、江苏省农业科学院兽医研究所、国家兽用生物制品工程技术研究中心等建立了战略合作伙伴关系，与加拿大诺华生物合作建立VLP类病毒颗粒技术平台。与英国剑桥大学合作成立的CAMBIVAC生物技术研发中心也获得了长足发展，一批代表世界最先进疫苗制造技术的技术诀窍逐步成熟，包括疫苗种子克隆纯化技术；细胞克隆纯化技术、高拷贝病毒疫苗抗原制备技术、蛋白亚单位疫苗开发技术、温敏感TS基因突变技术等。

付出就会有回报，诺倍威在研发方面的高投入和高起点，使企业具备国内其他企业无可比拟的研发优势，工艺及质量控制技术达到了国际一流水平，站到与国际巨头企业相同的起跑线上。

2013年新年伊始，诺倍威接连获得猪圆环病毒2型灭活疫苗（ZJ/C株）三类新兽药、鸭传染性浆膜炎二价灭活疫苗（1型SG4株+2型ZZY7株）三类新兽药、鸭病毒性肝炎活疫苗（A66株）二类新兽药。2014年4月诺倍威获得猪支原体肺炎活疫苗（RM48株）三类新兽药证书。同年8月，诺倍威自主研制的鸡传染性支气管炎活疫苗（FNO-E55株）成功获得由农业部颁发的兽用生物制品临床试验批件，意味着该疫苗将正式进入临床试验研究。该疫苗是国内首个获得临床批件的793/B血清型鸡传染性支气管炎活疫苗，能够有效预防鸡传染性支气管炎。以上几种新品的上市销售及成功研制，完善了诺倍威猪苗、禽苗产品系列。

目前，诺倍威猪苗系列产品包括圆净诺——猪圆环病毒2型灭活疫苗（ZJ/C株）、泻净诺——猪传染性胃肠炎、猪流行性腹泻二联灭活疫苗、伪狂犬病活疫苗（BarthaK-61株）、喘净威——猪支原体肺炎活疫苗（RM48株）等共计12个品种；禽苗系列产品在原有鸡用疫苗的基础上将重点推出鸡传染性支气管炎活疫苗（FNO-E55株），在鸭用疫苗中诺倍威拥有鸭传染性浆膜炎二价灭活疫苗（1型SG4株＋2型ZZY7株）、鸭病毒性肝炎活疫苗（A66株）、鸭瘟活疫苗，深厚的研发功底不容小觑。

创新引领发展。诺倍威以更高的品质、更宽的产品线作为市场的突破口，避免陷入恶性竞争；以更多的明星产品，着力于为客户创造更大的价值，打造有诺倍威自身特点的企业品牌。目前，诺倍威已成为中国动物疫病防控体系的重要组成部分，在中国重大动物疫病防治中，始终发挥着关键作用和主力军作用。

铸剑，争锋圆环疫苗

猪圆环病毒病（PCV）是近几年影响世界养猪业最重要的病毒性传染病之一，被国际公认为继猪繁殖与呼吸综合征（PRRS）之后又一引起免疫抑制的重要传染病，其主要病原为猪圆环病毒2型（PCV2）。目前，国内市场上的PCV2疫苗来自15个生产厂家，诺倍威圆净诺——猪圆环病毒2型灭活疫苗（ZJ/C株）是其中之一。

猪圆环病毒疫苗研发的关键与突出难题是如何提高抗原效价和为免疫猪提供持续稳定的免疫保护。在研发过程中，诺倍威研究人员从佐剂技术入手，采用剑桥CAMBIVAC实验室NeB复合缓释水性佐剂技术，诱发双重缓释作用，起效快、持续久、高保护；采用浙江大学新型优势株ZJ/C株，2代圆净诺有效抗原含量企业内控标准已经达到107.8TCID50/毫升；引进英国剑桥大学CamTT＋纯化工艺，纯净、高效、稳定；选用BPL绿色灭活剂，安全、无残留、无应激、无副反应；同时，国内首家研究建立参考疫苗检验标准体系，运用现代免疫组化技术、实验动物技术研究建立了国际领先的疫苗质量标准。多次临床试验表明，诺倍威猪圆环病毒疫苗一针免疫即可解决仔猪圆环问题，并可显著改善猪场的生产性能与效益，各阶段成活率及饲料转化率提高，养殖周期缩短，疫苗投入产出比高，主要性能指标与进口疫苗相当，性价比明显高于进口疫苗。大大提高了企业的核心竞争力。

圆环疫苗市场已成为各动保企业的必争之地，呈群雄逐鹿的局面。在激烈的市场竞争中，诺倍威以独特的技术优势，一举跨入猪圆环病毒疫苗生产领域，填补了诺倍威圆环病毒疫苗的空白。诺倍威猪圆环病毒2型灭活疫苗的成功上市，体现了诺倍威注重科研、勇于担当重大科研项目的社会责任感和使命感，更重要的是为国内猪场圆环病毒的综合防治提供了强有力的保障，加大了诺倍威在业界的影响力，推动猪圆环病毒疫苗产品更快更好更广地应用于市场，为广大养殖户带来更多的经济效益。

诺倍威文化——“利他思维”引领发展

从2005年成立到2011年改名，再到成为国内兽用生物制品的领军企业，诺倍威经历了一次次挑战，取得了辉煌成就，诺倍威的产品行销全国，诺倍威的员工来自全国各地。是什么让诺倍威冲险破隘，创造出一个个骄人业绩？是什么让诺倍威把不同地域、不同民族的员工聚合在诺倍威旗下，忘我工作，协力进取？是生机勃勃、创新不止的诺倍威文化，这成为诺倍威人创造奇迹的强大动力。可以说，诺倍威创业、发展的故事是精彩的，诺倍威的企业文化同样精彩。

在“利他”思维的引领下，塑造科学的企业价值观、培育创新精神，是诺倍威文化的一大特色。创新，是每一个行业进步的灵魂，也是行业发展不竭的动力。诺倍威始终认为，企业的生存和发展，必须建立在“利人利己”共赢思维的前提下。只有行业做大做强，企业才有更大机会实现自己的目标。正是在这一价值观的指导下，诺倍威贯彻实施了一系列的科技创新、战略创新、管理创新，在国内外市场上不断有创新之举。“创新进化品质”、“厚德载物”等理念正是诺倍威企业价值观的生动体现。

感恩塑造品牌，是诺倍威企业文化的第二大特色。好的品牌意味着员工的幸福感、顾客的满意度、产品和服务科技含量的高标准。经过几年熏陶，感恩文化已经深深植根于每一位诺倍威员工的心中。在“文化力”、“创新力”、“市场反应力”三股强大力量的共同支撑下，多年来，诺倍威一直为客户创造优质产品和服务，为社会传递最好的价值。

◎专家团队

创造奋发向上的创业氛围，拥有良好的创业环境，是诺倍威文化的第三大特色。诺倍威能吸引一大批科研人员，是因为诺倍威充满着勃勃生机，诺倍威的科研项目和课题富有挑战性，在国内处于领先水平，贴近市场，技术平台国际化。诺倍威为科研人员提供一流的科研设备和生活条件，对项目上市成功的给予一定销售提成的强有力奖励机制，都为公司研发进程提供强有力的推动引擎。

此外，为更好地促进企业培养高素质的创新性复合型人才，诺倍威于2011年成立了诺倍威创新学院，量身定制了一套符合公司特色的双阶梯职业发展通道——管理通道和技术通道，使员工的发展有了更广阔和自由的选择。员工可以根据自己的实际情况和职业生涯发展目标，选择最适合自己的发展道路。

由此，诺倍威已然营造了一个“敢为人先”的文化氛围和“昂扬向上”的企业人文环境。也正因为如此，企业走上了一条创新、发展的健康之路。

篇后语：

要收笔了，记者很是惴惴。对于诺倍威，几千字的报道不足以让我们揭示其快速成长的全部原因，我们所看到的、所听到的仅是诺倍威发展的冰山一角，真正支撑他进步的应该是自成一体的系统，而这些才是“诺倍威现象”的底蕴。

你可以看，可以学，但不可模仿。诺倍威一直被追赶，从未被超越！祝愿诺倍威更加稳健经营，祝愿更多的企业开创更多的行业现象！