吴胜利

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企业基层党建中新党员的教育管理分析

吴胜利

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基层党建工作是企业发展中不可缺少的一个组成部分，对构建企业和谐文化和促进企业发展方面发挥着重要作用。在企业基层党建工作中，发展新党员可以为企业发展提供源源不断的后备人才资源，意义重大。因此，在发展新党员的过程中，企业一定要做好教育管理工作，提高新党员的思想觉悟和综合素质，使他们更好地为企业发展服务。但是，从实际情况来看，基层党建中新党员教育管理中还存在一些问题，影响了企业的发展。本文对目前企业基层党建中新党员的教育管理现状进行了分析，并在此基础上针对新党员教育管理中存在的一些问题提出了一些应对策略，希望对促进企业基层党建工作有所帮助。

企业党建；新党员；教育管理

近年来，随着市场经济和企业体制改革的不断深入发展，基层党建在企业发展中越来越受到重视。基层党建工作的开展是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急；是保证党的路线、方针、政策在企业发展中得到贯彻执行的需要；是促进企业文化发展，增强企业凝聚力，提高企业经济效益的需要。由此可见，基层党建在企业发展中具有重要意义。因此，在企业发展过程中，我们高度基层党建工作，努力把党的组织资源转化为企业的发展资源，把党的组织优势转化为企业的发展优势，把当的组织活力转化为企业的发展活力，保证企业的持续平稳健康发展。……