浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用
2014-12-13彭新春
决策与信息 2014年33期
彭新春
陕西省横山县电力局 陕西横山 719100
浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用
彭新春
陕西省横山县电力局 陕西横山 719100
文化是企业的凝聚力,是企业的灵魂,它是企业的生命线,亦是企业的核心竞争力。工会组织是企业文化的建设者,起着不可代替的重要作用。在经济发达的今天,企业的产品文化和服务亦是消费者关注的重点,企业文化的内涵有助于企业长远发展和品牌的打造。本文通过对当前企业文化建设趋向和问题的分析,来阐述工会在企业文化中的地位和作用。
工会组织;企业文化;地位;作用
企业为何需要自己的企业文化?劳动者为何需要工会组织?如果能理清这两点,就会发现其实两者不过是殊途同归。企业文化的作用是通过企业价值观产生内部凝聚力,从而最大限度的给员工归属感,调动他们的积极性,提高工作满意度和自我认同感。而工会组织恰恰能做到这些——身边有群众,手中有阵地:一方面它作为联系企业和员工的桥梁,是员工最亲近最认同最有归属感的组织,它了解员工的喜怒和愿望,具有强大的号召力;另一方面,它又有广阔的活动空间和传播阵地,可以通过各种大众媒体将所思所想通过各种活动潜移默化的种植到员工心中。所以工会组织不但是企业文化的参与者,还是其非常重要的领军人物。
一、工会组织和企业文化的含义
1、工会组织:它是工人阶级为对抗资产阶级所自主抱团形成的产物,在当今的企业中,工会组织是劳动者利益的维护者。……
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