刍议开展实效性党建政工工作的方法
2014-12-13张文明
决策与信息 2014年21期
张文明
中石化中原石油工程有限公司井下特种作业公司物资供应站 河南濮阳 457161
刍议开展实效性党建政工工作的方法
张文明
中石化中原石油工程有限公司井下特种作业公司物资供应站 河南濮阳 457161
在企业中,党建和政工两项工作均处于相对比较重要的地位,本文将从油田企业党建政工工作的难点、油田企业党建政工工作存在的问题以及有效开展油田企业党建政工工作的办法等三个方面入手,全力推进油田党建和政工两项工作的有效性。
党建政工;实效性;方法
1.油田企业党建政工工作的难点
应该说,在油田等众多企业中,党建和政工两项工作面对的阻力是很大的,障碍是很多的,工作开展起来是有一定难度的,归结一下,主要表现在人员众多、和培训难度大等两个方面。
1.1 人员众多
一般的中小型企业都是少则几百人,多则近千人,而像油田这样的大企业,则是少则几千人,多则上万人,管理难度非常之大,更何况在整个大的管理体系之下的党建政工工作,开展和管理起该各项工作难度应该是更大的。
1.2 培训难度大
前面已经提到,少则几千人、多则上万人,甚至一、两万人的大型企业,要想在这样一个中大型企业中有效地开展党建教育或者党建培训工作,一方面的难度是教育和培训的周期较长,另一方面的难度表现为集中培训时场地比较紧张,由此可见,要想顺利地完成一次党建教育或者党建培训工作,是何其难。……
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