杨春风

西南石油大学学报中心 四川成都 610500

高校学报编辑的职业倦怠原因分析

杨春风

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高校学报编辑的职业倦怠是普遍存在的心理问题。社会期望、职业要求、编辑自身的工作压力和职业认知偏差都会引发职业倦怠。通过分析学报编辑职业倦怠产生的原因，让编辑保持生理和心理上的平衡，才能保证工作的正常运转。

学报编辑；职业倦怠；原因

引言

人在长期从事同一工作时，出现身心疲惫，导致工作能力下降，就是职业倦怠。“职业倦怠”这个概念最早由美国临床心理学家费鲁顿伯格（HerbertJ.Freudenberger）在1974年提出。他将倦怠定义为在工作环境中由于长期处于紧张的人际关系和情绪压力下所表现出来的心理综合症[1]。职业倦怠一般发生在助人的职业，高校学报编辑也是给人做嫁衣的职业，其职业倦怠主要表现为：对工作的热情下降，工作效率降低，什么事情都懒得去做，遇事能拖就拖，缺乏主动性、创造性。高校学报是教师、学生等科研人员展示教学和科研成果的前沿，编辑的职业倦怠直接到学报质量。因此，我们应该重视高校学报编辑的职业倦怠。

（一）社会期望造成编辑职业怠倦

高校学报是展示高校学术水平的窗口，发现培养人才的园地，也是塑造学校形象，创建学校品牌的重要组成部分[2]。高校学报在传播先进文化时，承受着较高的社会期望。伴随着国家经济的发展，急功近利影响了各个行业也波及到高校学报，人情稿、关系稿充斥在来稿中，一些作者认为有钱就能发文章，全然不顾自己文章质量。……