摘 要：随着中国特色社会主义社会发展的稳步进行，社会环境与大众思想也在变化。因此，做好企业的的思想政治工作，促进企业和谐发展，不仅是对我党“理论与实际相结合”的优良传统的发扬，也是当今实际情况的迫切需要。

关键词：思想政治工作；企业协作；和谐大环境

引言：当今的社会变化日新月异，经济迅猛发展，随着社会发展共同变化的还有大众的心理环境。员工作为组成企业的个体，对企业的发展有着十分重大的影响。因此，通过对企业员工进行强有力的思想工作是推进企业发展的前提和必要条件。

一、时代大背景的变化对进行强有力的思想政治工作提出新要求

1.当今时代社会环境的变化

随着社会主义市场经济的稳步发展，我国的市场经济表现形式也日益丰富起来，除了以公有制经济为主体，多种所有制经济也得到蓬勃发展。与此同时，文化市场也呈现出多元性，对外来文化产品的引入和国内文化产业多样化的实现，使人们的视野得到前所未有的开阔。经济和文化领域的迅猛变化，使人们的思想也随之发生改变。众所周知，这种变化存在两面性。从益的一面说，大众的思想的得到丰富，得以更公正客观地看待事物。从弊的一面说，人们的思想也更加容易受到不良风气的影响从而走向偏差。因此，在新时代的背景下，做好强有力的思想工作，不仅仅是我党与时俱进实事求是的作风要求，更是每个公民对适应新环境，应对新变化提出的要求。

2.企业实现和谐对员工的要求

员工作为企业的个体组成部分，其个人的素质从很大的程度上体现并且决定了企业的发展是否和谐。可以说员工自身是否和谐，决定了企业的发展是否和谐。而员工自身的和谐则要求员工具有正直的世界观、人生观、价值观。同时具有较丰富的科学文化知识，较高的思想道德素质，以及认真钻研技术的精神。并且随着新时代的发展，还要求员工们能够恰当地处理集体与个人，国家与个人的利益关系。

而为了提高企业员工的个人素质实现企业发展的和谐，就需要发扬我党理论与实践相结合、实事求是与时俱进的优良思想，对企业员工及管理层进行强有力的思想工作。

二、对企业及其员工进行强有力的思想政治工作

1.对企业进行强有力的思想工作实现企业和谐发展

马克思主义哲学告诉我们矛盾是无处不在的，也是不断变化的。为了更好地发现矛盾，在进行思想工作时要实事求是，结合当时当地的具体情况细心观察，严谨地加以考察。在社会情况日益复杂的今天，企业的矛盾也不是单一的，而是多种多样的。主要表现为企业内各部门之间的利益矛盾，企业利益与集体利益之间的矛盾，企业利益与发展大环境之间的利益矛盾等。为了更好地解决矛盾，要坚持马克思主义理论哲学，共产党的优秀理论等先进思想的领导。对企业进行强有力的思想工作要做到进行以下几个方面：

首先要鼓励并且帮助实现企业管理制度的创新，马克思主义哲学说过“创新是一切事物的源泉，是一切事物发展变化的动力，也是检验发展成果的标准”。企业制度的创新，对实现企业的和谐发展有着非同一般的意义。企业制度的创新要求企业的管理者广开言路，多倾听来自员工和消费者的声音，加大对创新成果和创新型人才的奖励的力度，鼓励新思想，新点子。同时企业的管理者也应该多关注国内外的新动向，不应固步自封，止步不前。最重要的是，企业股份制改革以后，员工不仅仅再是企业雇佣的打工者，而是也同时作为企业的一个个主人出现，对此，企业的高层管理者，要适应新变化，积极地对企业制度进行改革，以使企业员工和企业管理者之间的关系更加融洽和谐。

其次，企业要充分发挥我党“以德治国依法治国”的优良作风。做到以德治企，依法治企。除了遵守宪法及其他国家大法，在企业内部，还要严格遵守企业内部的规章制度，做到赏罚分明，奖惩公平。让每个员工体会到企业的公平公正公开。同时，除了保证员工签署就业合同中企业承诺的应有的福利待遇，企业还应该适当地给有特殊情况的员工以关怀。让这些员工充分地感受到企业的人文关怀与人性化管理，但在关怀特殊员工时，也应该做到透明公平，一视同仁。

再次，本着“可持续发展观的要求”，企业的生产过程要是可持续的，节约能源的，可循环再利用的。为此，企业需要对其生产过程进行层层把关，坚决杜绝浪费和不符合规定的污染。良好的生态环境是一切发展的前提，更加是企业和谐发展的必由之路。所以实现企业的和谐发展必须要达到企业与外部生态环境的和谐。

最后，对企业进行强有力的思想工作，要求作为接收思想工作的企业单位，拿出虚心的态度，求真务实的作风，脚踏实地地贯彻为人民服务的思想，真正地作到，为人民服务，为企业员工服务，为广大消费者服务。以实现企业与员工之间的和谐，企业与社会的和谐。

2.对企业员工做强有力的思想政治工作，以实现员工自身的和谐

前面已经说过，企业为了实现和谐的发展，要求遵循马克思主义哲学说过的“创新是一切事物的源泉和动力”。对此，作为企业的一份子，员工也要做到积极创新。对自己的本职工作多加以钻研，在熟练地基础上进行创新以提高效率节约能源，为企业的和谐迅速发展谋求出路。

为了实现自身的和谐，员工要树立正确的三观。树立正确的三观要求员工主动接受我党的先进思想作风，机继续诶马克思主义哲学观点，用科学的理论管理自己，塑造自己。有思想上的疑问积极向组织汇报，或进行科学可靠的咨询。有问题刀及时提出来。同时，员工也应该具有较丰富的科学知识。首先员工要对自己的业务加以反复的熟悉和钻研，在工作上要有十分过硬的技术；其次，员工应该在空闲之余，多学习其他方面的知识，充实自我，陶冶情操。除了磨练工作技能，学习也应该是人一生的事业。各位员工要树立这样的正确意识，学习与进修不仅仅是为了应付工作，更是实现个人和谐的重要途径。

三、进行强有力思想工作的意义

思想政治的工作说到底就是党与群众工作，思想政治工作是党和群众联系的重要渠道。 大力做好广大企业的思想政治工作，也是是实现党的和谐发展可持续发展战略目标的保证。党来自于群众，群众和与党是密不可分的，加强企业的思想政治工作，不仅能为众多企业引领正确发展方向，激发创新的动力，而且有利于整合社会资源，完善社会资源的管理，建立企业间的协同合作，实现大环境下企业发展与生态环境与个体员工之间的和谐发展。

结束语：加大各个企业的思想政治教育力度工作，面对经济转型时期社会各个角度发生的日新月异的变化，在风险与机遇并存的当下，做好思想政治工作责任重大。经济是文化和政治的基础，而企业作为经济的载体对整个社会的发发展动向有着不容小觑的作用。因此做好各个企业的思想政治工作，不仅仅是在经济领域起到了引导正确思想的作用，同时也影响了文化、政治领域。我党坚持从群众中来，到群众中去，不仅仅要以优秀的思想作风进行党内建设，同时匡扶社会风气也是十分重大的肩头重任。

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作者简介：牛唐兵（1979.8.6—），男，汉族，山西长治人，2001年毕业于山西财经大学商法专业，于2002年至今从事思想政治工作，论文方向：思想政治工作。