何翔

摘 要：在党的十八大报告中，明确提出了“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”从目前我国的发展情况看，经济的快速发展，带来了许多全新的变化，企事业单位的政工工作也面临着新的发展形势，许多政工人员的重视，及时更新观念，紧随社会思潮，对政工工作进行改进和创新，不断提高政工工作的可靠性和实效性，确保其作用的充分发挥。本文结合正能量的相关概念，对其在政工工作中的作用和实践进行了分析。

关键词：正能量；政工工作；实践

前言：随着经济的迅速发展，我国的社会主义市场经济体制逐步确立和完善，市场主体面临着新的发展形式，对其政工工作也提出了新的要求。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、各种思想观念和社会思潮互相进行着激烈的交流、碰撞和融合的背景下，如何坚持以党的十八大精神为动力，以科学发展观为指导，在政工工作中充分发挥正能量的作用，促进工作效率和工作成效的提升，是政工工作者需要重点分析和考虑的问题，应该得到充分地重视。

一.正能量的相关概念

正能量原本只是一个物理学专用名词，是针对负能量而言的，其作为一个新的名词的流行，源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》，在作品中，作者将正能量比喻为一种针对人心理、思想等产生作用的能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。

2012年的伦敦奥运会，开启了点燃正能量的风潮，使得正能量成为当下极其热门的流行语。现在，正能量更多的是指一种积极向上，健康乐观的动力和情感。以我国为例，几乎所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的以及充满希望的人物和事件，都被贴上了正能量的标签。正能量现如今已经上升成为一个充满象征意义的符号，与人们的情感深深相系，表达着人们的期待和渴望。

实际上，正能量的走红可以看作是人们对于当今媒体畸形现象的一种矫正。在科技发展的带动下，微博等社交网络的发展使得媒体经历着一场空前的变革，但是同时也是的社会充满以火药味。许多媒体为了吸引公众的视线，往往更加青睐暴力、灾害、不公等社会阴暗面，铺天盖地的报道使得人们逐渐对于生活失去了信心，各种负面情绪充斥心中，似乎当前的社会已经无可救药。在这种情况下，正能量的出现为人们的生活注入了新的活力和希望，给人以向上的信息，鼓舞人们不断追求幸福生活。正因为如此，正能量才得以在社会中飞速走红，成为公众关注的重点。

三.政工工作面临的问题

政工工作在企业发展中的作用是不容忽视的，一方面，可以有效要提高企业员工在思想政治方面的素养，推动企业文化建设，另一方面，也可以向员工传达企业的各项指示，促进企业各类制度的有效执行，提升企业的环境发展氛围。但是，从目前来看，我国许多企业在政工工作中，面临着一些问题，在一定程度上影响了其作用的有效发挥，需要引起足够的重视。这些问题主要表现在：

其一，随着市场经济逐步取代计划经济，我国的市场发生了巨大的改变，利益格局的调整促进了企业的深化改革，也是的一些与思想政治工作密切联系的问题暴露出来。当前，许多企业的党员干部存在着严重的形式主义、享乐主义和官僚主义等方面的问题，在工作中以权谋私，为了个人私利损害集团利益，贪污受贿、走后门、拉关系的现象时有发生，严重影响了企业的稳定发展，要求企业必须结合实际情况，对政工工作进行优化。

其二，从员工的思想理念层面看，由于政工工作的水平偏低，难以与企业现有的经营管理进行有效结合，其作用无法充分发挥，使得政工工作沦为一种形式。加上部分政工工作人员缺乏专业素质，业务能力不强而且对于工作不够重视，在工作中缺乏热情和创新意识，往往都是沿用传统的工作模式，照本宣科，不知道灵活变通，政工工作的影响力和号召力等难以与企业的生产管理实际进行有效结合，影响了政工工作的开展。

四.正能量在政工工作中的实践

针对政工工作中存在的问题和不足，政工工作人员应该充分重视起来，充分发挥正能量在政工工作中的作用，确保政工工作的有效展开，进而推动企业的持续健康发展。

1.正确认识正能量

在政工工作中，要想对正能量进行有效应用，政工人员必须对其有一个正确的认识，在实际工作中发现正能量，积聚正能量。首先，要深入基层，了解员工的日常工作和生活，加强与员工的沟通和交流，发现工作中的优秀人物和事迹，创造正能量，以员工的切身体会，激发他们对于工作的积极性和主动性，提升政工工作的成效。其次，要认识到，凝聚共识是积聚正能量的前提，而学习和调研工作则是凝聚共识的重心环节。当前，企业面临着基于与挑战并存的发展形势，对于企业自身的创新能力也提出了更高的要求。

2.加强学习教育

政工队伍素质的高低是政工工作发展的关键，同时直接影响着政工工作的效果和执行力。因此，企业要继续抓好党的十八大精神的学习和落实，建立健全常态化学习机制，以形势任务教育、政策法规教育、警示教育以及业务培训为主要内容，进一步深化政工工作人员的管理意识和责任意识，引导其能够对专业理论知识进行有效处理，合理应用，积聚正能量，以良好的精神面貌和扎实的业务功底，投入带政工工作中去，确保政工工作的有效展开。

3.注重人文关怀

首先，要牢固树立起“以人为本”、“职工利益无小事”的思想理念，从细微之处做起将注重人文关怀放在工作中的重要位置，为员工营造良好的工作和生活环境，对政工工作的内容进行公开，主动接受员工监督，从员工的切身利益出发，多做员工看得见、摸得着、能够感受到的实事。在日常生活中，必须深入基层，对员工进行工作方面的指导、思想方面的教育、技能方面的培训，不断提高员工的薪资待遇，帮助员工解决生活中的困难，提升员工的幸福指数，强化思想政治工作的实效性和说服力。然后，要采取“随时救助、定期救助、重点救助”相互结合的方式，及时将党组织的关爱以及企业的温暖送到职工的心坎上，使得困难员工可以切身感受到企业的关爱，加深对于企业的认同感和归属感。

4.加强心理疏导，保持健康心态，是充分发挥正能量的作用，促进政工工作有效发展的关键。在实际工作中，首先，应该在党政日常工作中，强化心理疏导，充分调动思想政治工作人员的积极性和主动性，结合企业的实际情况，制定相应的领导“接待日”制度，在空闲时间，对来访员工进行接待，聆听员工的要求和期望，帮助员工解决在日常工作和生活中可能出现的焦虑、压抑等心理问题，有针对性地加强对于员工的心理疏导，化解员工的心理压力，引导员工树立良好的思想观念，更加积极地对待社会，对待工作中遇到的挫折和困难，敢于直面工作中的困难，充分发挥自身的主管能动性，对问题和困难进行解决。

五.结语

总而言之，在当前新的发展形势下，激发正能量，充分调动员工的工作积极性和主动性，是每一个政工工作者应该具备的工作态度和工作能力，同时，一个合格的政工工作者，应该树立正能量的理念意识，运用正能量，切实做好员工的思想工作。当员工具备了正能量的思想认识，就可以拥有正确的人生观、价值观和世界观，可以在自身的学习和工作中，更好的发挥积极作用，为企业的发展提供更加有力的保证，推动企业的持续健康发展。

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