刘 钰 陈国强

（1江苏大学 环境与安全工程学院；2江苏大学 团委，江苏 镇江 212000）

新形势下提升高校学生干部综合素养途径的思考

刘 钰1陈国强2

（1江苏大学 环境与安全工程学院；2江苏大学 团委，江苏 镇江 212000）

随着时代的不断发展，高校学生工作中对学生干部的能力要求越来越高。如何使高校学生干部更好地发挥桥梁纽带作用，并成长为社会主义优秀接班人，就成为高校培养人才的重要使命之一。本文就如何提高高校学生干部综合素养提出了有效途径，为高校更好地开展团学工作提供了对策建议。

高校学生干部 综合素养 培养途径

高校学生干部是大学生中非常重要的一个群体，他们既是高校学生管理工作的参与者，又是老师与同学之间联系的重要纽带。对于学校而言，他们是高校实现学生自我教育、自我管理、自我服务的中坚力量；对于普通同学而言，他们是自己学习的榜样、奋斗的目标。因此建设好学生干部队伍、提高高校学生干部综合素质，在引导大学生健康成长、全面提高大学生整体的综合素质、推进和谐校园健康发展等方面有着重要的意义。新形势下如何培养好一支具有高素质的学生干部队伍是高校学生培养工作过程中至关重要的一环。

一、高校学生干部培养的现状

1.高校学生干部自身存在的不足与问题。

（1）时间和精力分配不合理。

少数学生干部不会在学习与工作上合理分配自己的时间和精力，常常因为工作事项繁多，占用了课后学习时间，或直接选择逃课完成自己的工作任务，以至于影响了学习成绩；……