周小芳

[摘要] 目的 探讨层级护理模式对改善手术室护理质量及职业倦怠感的效果。 方法 选取2012年6月～2013年12月的46名护理人员作为研究对象，将其随机分为对照组（常规护理模式组）23名和观察组（层级护理模式组）23名，比较两组干预前后的护理工作质量及职业倦怠感。 结果 干预前两组的护理工作质量及职业倦怠感评估结果比较，差异无统计学意义（P>0.05），干预后观察组护理工作质量优良率为100.00%，无倦怠感率为95.65%，显著优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。 结论 层级护理模式能够改善手术室护理人员的综合工作状态，值得临床推广应用。

[关键词] 层级护理模式；手术室；护理质量；职业倦怠感

[中图分类号] R471 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721（2014）10（a）-0164-03

随着医学技术的不断发展，对于护理质量的要求也不断提升，而手术室护理质量要求较高，护理人员工作量较大且较为繁琐，导致工作压力较大，这些极大的影响其工作质量及工作态度等，因此有必要对手术室护理人员进行职业倦怠感干预，以便达到改善护理质量的目的[1-2]。本研究对层级护理模式在改善手术室护理质量及职业倦怠感中的效果进行观察研究，探讨其效果。

1资料与方法

1.1一般资料

选取2012年6月～2013年12月的46名护理人员作为研究对象，将其随机分为对照组（常规护理模式组）23例和观察组（层级护理模式组）23名。对照组的23名护理人员均为女性，年龄21～38岁，平均（30.6±5.8）岁；护龄：<5年者7名，5～10年者10名，>10年者6名；文化程度：中专7名，大专14名，本科2名。观察组的23名护理人员也均为女性，年龄20～39岁，平均（30.7±5.7）岁；护龄：<5年者7名，5～10年者10名，>10年者6名；文化程度：中专8名，大专13名，本科2名。两组的年龄、护龄构成与文化程度构成等一般资料比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。