北京师范大学管理学院院长、教授、博导 唐任伍

用量化硬标准治理“四风”

北京师范大学管理学院院长、教授、博导 唐任伍

反对、遏制“四风”，如果标准不清，界限不明，就可能使这场群众路线教育活动走个过场，就会出现形形色色的“新四风”。因此，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头，精心设计，精细管理，精准环节，防止虎头蛇尾走过场。否则的话，就会留下更严重的隐患，直接损害党群关系，损害党的形象，损害党的事业，危害党的执政基础和执政地位，甚至使党丧失执政基础和执政地位。反“四风”防范空洞的说教，要有硬梆梆的标准。因此，反对、遏制“四风”，不仅要通过发文件、开展批评和自我批评会等方式，更重要的是要制定出明确的“四风”标准，建立起“四风”的量化指标，克服“四风”是个框，什么东西都往里面装的弊端，防止表面上反对、遏制“四风”热热闹闹，实际上却将“四风”虚化、弱化的状况出现。只有对“四风”问题具体分析，将“四风”标准明确，指标量化，明确哪些现象属于形式主义、官僚主义、享乐主义，哪些现象属于奢靡之风，公务车如何配，办公用房占多少，接待按什么标准，出国出差按什么规定，等等，都制定出详细的标准，规定量化的指标，才能使每个人能对照这个标准，按照可以量化的指标，找出自己身上存在的“四风”表现，通过这场群众路线教育实践活动，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，在不同行业、地区、部门呈现出不同的特点，其产生的思想根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”发生了蜕变。……