浙江省科技人才教育中心

今年的科技管理干部创新人才培训班以“创新引领、科技兴阿”为主题，紧紧围绕“稳中求进、改革创新”的总基调，坚持资源开发可持续和生态环境可持续的发展战略，着力提升阿克苏地区自身发展能力。29名来自阿克苏地区和兵团一师的科技管理工作者通过专家授课、调研考察、研讨交流等形式，学习借鉴浙江科技工作的特色做法，进一步开阔视野，为服务阿克苏地区和兵团一师的经济社会发展积蓄更多科技正能量。

一、精心设计，提增师生互动性

这期培训班是我们承办的第3期援阿培训班，学员来自阿克苏地区及各县（市）乡（镇）和兵团一师科技管理干部共29人，由维族、回族、柯族和汉族组成，民族学员占24.13%，与前两期相比，民族学员占比略有下降。

培训班采用理论授课与案例分析相结合、实地考察与互动交流相结合的方式，集中面授课程15次，内容安排了自主创新及科技管理创新、农业科技发展及管理创新、热点技术及应用等3个模块。与前两期相比，这期班的理论课程课时略有减少，内容有所调整，更加突出与阿克苏地区科技经济发展需求的结合，更加突出浙江创新发展特色经验的交流，更加突出与当前科技工作中心任务的结合，体现了科技管理创新发展与时俱进和科技管理干部素质能力提升的时代要求。

结合这期培训班创新管理的主题及新疆阿克苏地区的经济和产业特点，培训班组织学员先后到杭州桐庐、杭州淳安、金华磐安、湖州长兴、绍兴柯桥、义乌、舟山、浙江省农科院等地的科技局、高新园区、孵化器、科创基地等进行现场观摩和考察学习，了解各地在新农村建设、科技创新管理、区域创新体系建设和科技服务产业发展中的先进经验。与前两期培训班相比，这次考察活动数量和时间有所增加，参观考察的单位主要有：桐庐县江南镇环溪村新农村建设示范点和胡庆余堂石斛种植基地、淳安县枫树林镇下姜村特派员工作基地、浙江大学长兴省级农业高科技园区、金华市磐安县科技局科技富民强县工作试验区、浙江省农科院杨渡科创实验基地、绍兴市柯桥区科技局和科技孵化器、杭州东方电子商务产业园、舟山海洋科技城、绍兴县物质文化遗产馆等，还参观考察了义乌中国小商品城、中国海宁国际皮革城等具有浙江特色、辐射力强的专业市场。

二、用心实施，提高培训实效性

这期培训班，在总结前两期办班经验的基础上，正式开课前增设了培训需求对接活动，学员踊跃发表意见和建议，使我们及时了解了参训学员参加培训的实际需求。针对需求对理论课程和考察内容安排做了一些调整，提高了课程和考察活动的针对性和实用性。这期培训班，根据以往培训经验和学员的实际需求，首次增设了多对多的师生互动交流活动，围绕专题，多点解答和对接，提高了交流效率、活跃了现场交流气氛。如省农科院派出了6位专家在杨渡科创基地，与全班学员一起，就农业果树育种、蔬菜育种、畜牧养殖、农产品保鲜、农业生产智能设施等学员关心的领域进行了面对面的互动交流，在油菜种植、果树植保、水稻新品引种、农业智能设施产品等方面留下了许多进一步深入交流的意愿和合作空间，为省科技厅和省农科院下一年度援阿项目的选题建立了基础。

培训班在考察活动中，既看到了浙江的创新创业精神，也寻找到了合作机遇。比如：参观考察杨渡基地后产生了油菜种植等多个项目和技术推广的合作意向。又比如，在绍兴柯桥浙江科建减震科技有限公司交流中，对减震产品产生了浓厚兴趣和推广意向；在桐庐胡庆余堂石斛种植基地，对石斛产品的引种和合作同样很有兴趣和意向。再比如：在浙江大学长兴省级农业高科技园区交流中，对浙大专家介绍的抗旱防旱技术的推广和各季葡萄新品种的引种具有合作意向；在磐安中药材培育基地交流中，对中药材的引种具有进一步交流合作的意向等。

三、真心服务，提升学员满意度

从学员总结中可以看到，近一个月的时间里学员学习考察收获巨大。通过老师的课堂讲解和实地的观摩考察，学员对浙江科技管理和经济发展等有了新的理解和认识，对当前科技热点重点问题有了新的思考，对个人素质能力提高有了新的帮助，结识了新朋友，开阔了新视野；对求真务实、诚信和谐、开放图强的“浙江精神”有了进一步的了解。走依靠科技促进企业转型升级的发展道路，专业市场对经济发展的引领辐射作用，以科学发展观为指导经营发展城市，一个个生动的现实注解、鲜活的案例，给学员留下了深刻的印象。在近一个月的时间里，学员边学习边思考，感触良多。有学员在总结中写道：一是思想要刷新，当今天新疆的农民还处于“等、靠、要”的时候，浙江的农民已经凭着“大干、实干、苦干、巧干”的劲头，过上了富裕、小康的日子。当新疆还在为维稳耗费大量人力物力财力的时候，浙江干群却在齐心谋发展、求创新，打造宜居、宜游、宜业和谐生活环境。二是理念要更新，新疆在凭借人少地多，资源丰富，能源不缺，国家扶持，对口援助很多的特殊条件时，不善于利用科技信息平台和知识产权平台，很好的新疆特产打造不出自己的品牌，卖不出更好的价钱。此次学习考察，发现浙江一物一品，一地一品，一居一品，一乡一品，一村一品，大力打造精品，创造精品效益。三是机制要创新，此次学习中了解到了浙江政府对科技特派员工作机制特别重视，每年政府要设立专项资金实施科技特派员项目和奖励等，极大地调动和鼓励了科技特派员的工作干劲和热情，发挥了科技特派员的专业技术辐射带动作用，明显提高了一方的农民增收、增效，而在新疆县（市）虽设有科技特派员，却形同虚设，因为没有专门的资金辅助，没有掷地有声的工作机制保障，科技特派员的工作热情不高。

学员在总结中对培训班实施效果给出了客观评价和充分肯定，在29名学员的总结中，有15人对培训班总体评价非常满意，12人满意，满意率93.1%；在29人中，有9人认为这次培训非常有效，18人认为培训有效，培训有效率93.1%。培训班结业典礼上，民族学员代表深情地表示：一路走来，我们聆听着，我们学习着，我们思考着，我们也在收获着，我们收获了友谊，收获了知识。培训已经划上圆满的句号，成绩属于过去，在我们前面将是更大的挑战。我们一定会继续努力学习，不断提升和完善自己，以更加饱满的热情，将所学到的知识运用到实际工作中去，为家乡科技创新和经济社会发展作出自己应有的贡献，以优异的成绩来回报浙江省科技厅、浙江省援疆指挥部、浙江省科技人才教育中心等各级领导和老师们的关心和付出。