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基于SSH框架的《网络人才招聘系统》的设计与实现

2014-10-21柏云飞

电子世界 2014年23期

柏云飞

【摘要】在21世纪的信息时代,“信息”的革命让人类的沟通更加便捷。同时企业之间的人才竞争也越来越来激烈,因而有必要开发一套网络人才招聘系统,以满足企业的人才战略需求。该系统既帮助企业更加有效,快速的找到自己所需的人才,又为求职者提供了一个安全可靠的求职渠道。系统采用SSH框架进行构建,Mysql作为数据存储,利用软件工程思想和方法进行开发。

【关键词】招聘系统;求职网站;SSH

Abstract:The 21st century is the era of information,"information"revolution so that human communication more convenient.Now talent competition between enterprises is also growing too large.The advent of the Internet Recruitment system both to help businesses more effectively,quickly find the talent they need,and to provide a safe and secure job seekers job search channels.This paper discusses how to use the technology to build a secure and reliable j2ee recruitment system and solve some of today's job sites exist pertinence of information and low fidelity issues.This system built using SSH framework,Mysql as data storage and using software engineering ideas and methods.

Keywords:Recruitment System;Job System;SSH

1.引言

随着经济和社会的发展,越来越多的人才涌入社会以及社会再就业人员的不断加大,导致就业的压力不断增大。怎样快速有效的获取就业信息,对所有求职者来说至关重要。而网上人才招聘系统的出现简化了招聘流程并且给求职者以及企业带来了更多的选择。

2.系统总体框架

本系统将采用SSH(String2,Spring3, Hibernate4)进行构建。使用SHH进行开发的好处就是将软件分为表现层、中间层(业务逻辑层)和数据服务层。三层体系将业务规则、数据访问及合法性校验等工作放在中间层处理。客户端不直接与数据库交互,而是通过组件与中间层建立连接,再由中间层与数据库交互。Struts主要用于MVC的分离,实现控制业务跳转,而Hibernate框架用于对持久层提供支持,Spring主要管理struts和hibernate。

该网上人才招聘系统主要分为两种用户即求职者与招聘者,所以根据两种主要用户需要完成的需求就分为了求职和招聘两大模块。

图1 系统整体框架图

3.系统的业务逻辑

3.1 更新简历

当会员登入成功之后,用户可以对简历信息进行管理。……

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