赵玲

摘要：在新的形势下，共青团工作面临着新的机遇和挑战，面对新情况、新问题，共青团工作要不断开拓，勇于创新。文章主要就电力企业团青工作的现状和如何更好地开展工作，本人做了一些总结以供参考。

关键词：电力企业；青团工作；创新

前言

青年是推动企业发展的主力军，如何进一步加强共青团员思想政治工作，发挥其在企业生产经营中生力军和突击队的作用，为各项工作任務稳步推进，实现经营目标，则成为现阶段企业团青工作面临的重点问题。

一、电力企业团青工作现状

1.团员队伍萎缩严重，年龄结构特征明显

随着企业现代管理制度的建立和对高素质、高学历人才需求力度的加大，以及年满28周岁的团员退团，团员队伍“入不付出”，呈现出逐年萎缩的趋势，更有企业团组织无团员的现象出现。而从团青队伍情况来看，团员数逐年减少，年龄结构特征明显，团员青年大多集中在25-35岁之间。

2.团干部兼职情况普遍

由于职数、经费等各方面原因，团干组织基本上都是由各单位、部门人员兼职组成，这在一定程度上影响了团干部工作的积极性，造成团委工作呈现局限性和阶段性等情况。

3.开展团组织活动困难

由于企业团员队伍萎缩严重，上一级团组织开展活动又需考虑地域距离、企业生产等实际情况，加之经费问题，团组织活动便不断被推迟或压缩，直至取消。

二、探索创新电力企业团青工作的新思路

1.创新团青工作思……