对交替传译译员素质的探讨
2014-10-21李芳兰
知识力量·教育理论与教学研究 2014年21期
李芳兰
[摘要]改革开放以来,中国以积极的姿态快步走向世界,同时催生了对口译人员的大量需求。实践证明,要成为一名合格的译员,远不止学好英语、多记忆一些词汇那么简单。本文从实践的角度,探讨了其中的一些核心要素。
[关键字]译员
随着改革开放政策的实施,越来越多的外商来到中国或投资办厂、或洽谈生意、或参加国际展览会、或旅游观光。在这期间,口译专业也悄然兴起,翻译公司和口译人员也如雨后春笋,他们为中外之间的交流起到了至关重要的作用。但同时,口译人员良莠不齐,有些老道练达,有些才刚刚出道。从成就合格议员的角度来说,达到一定的口译量是必要的,但如果能注意以下几点,也能减少自己的弯路。
1.译员要苦练内功:正如英语中的一句谚语“Rome is not built in one day”. 一个高素质的译员,功夫也非一日所能练就。所以业内经常强调 “Do your homework very carefully.”无论是译员出现怯场还是译错现象, “内功”应该是其中一大原因。现在可利用的资料层出不穷,尤其是因特网的兴起,人们再不向以前,读就是字典,听就是磁带,而且其内容的时效性往往使学者的兴趣锐减。所以,利用新型工具如www.listeningexpress.com, www.putclub.com,www.economist.com,www.24en.com以及每年中央召开的中外记者会等资料“夯实听力”“广泛阅读”“一周一练”,增强自己的“内功”,不乏为好的途径。
2.译员的准备:一名有经验的译员,翻译并不是从进入会场开始的,而是在会场之前的几天,如遇大型重要会议,甚至几个月前就开始了。其准备越充分,口译的难度就越小,效果就越好。……
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