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关于公路养护一线职工技能培训的几点思考

2014-10-21于占永

科技创新与应用 2014年31期
关键词:公路

于占永

摘 要:社会发展的不断加快对公路养护工作也提出了更加具体的要求,养护管理精细化,养护方式机械化,养护工作定额化的标准越来越高,这就要求要有更高的知识层次来适应公路养护快速发展的需要。因此,加强一线职工的专业技能培训就成为目前的当务之急。

关键词:交通运输;公路;养护

社会发展的不断加快对公路养护工作也提出了更加具体的要求,养护管理精细化,养护方式机械化,养护工作定额化的标准越来越高,这就要求要有更高的知识层次来适应公路养护快速发展的需要。以前那种铁锹、洋镐式的工作方式已面临淘汰,先进的管理模式和养护技术要进入日常生产和工作当中去,要想适应公路事业发展的需要,就必须加强技能培训力度,使一线职工养成爱学习、勤学习的习惯,并促使这种学习习惯向纵深发展,向日常生活中渗透,以提高公路职工的整體素质。所以,加强一线职工的专业技能培训就成为目前的当务之急,怎么样让这种培训活动在没有压力的情况下迅速被职工接受?

1 制定班组技能培训规划,提升职工技能整体水平

在班组要开展有目的性、阶段性的职工技能培训,班组就应根据本班职工业务技能实际情况,在年初制定相应的技能培训规划,内容:一是根据班组职工个人的业务技能实际分析(以职工个人日常实际工作表现为参照详细分析),通过分析对班组每位成员的岗位技能培训提出本年度阶段性成长目标。……

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