王世梅 吴红涛

【中图分类号】R532.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)07-0460-02

推行全科医生团队服务模式是我国新医改的重要内容。目前国内各地正在不断完善城市社区的医疗卫生服务体系，并在此基础上积极探索全科医生团队服务制度，在公众中产生了积极反响。本文总结了我国全科医生团队服务模式的现况、不足、以及全科医生团队服务模式建设的建议等，以寻找符合我国国情的服务模式。

实施全科医生团队服务是我国城市社区卫生服务建设的重要组成部分。全科医生又称家庭医生，他以个人为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以妇女儿童及体弱人群为重点，解决社区医疗卫生问题，改善城市居民的健康状况。新医改明确指出要坚持以人为本，落实人人享有使用卫生保健资源的权利。目前，国内的全科医生团队服务模式正起步，存在全科医生数量严重不足、医生素质不高等问题［1］。全科医生所占比例远远低于国际平均水平，而国内针对全科医生的培养体系仍不完善，对全科医生的培训也不够规范，此外，部分高校及医院的医学教育只流于形式，医生服务的质量很难得到有效保证。本文拟从我国全科医生团队服务模式的现况、不足、以及全科医生团队服务模式建设的建议等方面分别进行阐述。

1. 我国全科医生团队服务模式现状

2002年，上海市开始进行社区卫生服务中心转换服务模式的试点，在此基础上，上海市提出以全科团队和社区卫生服务平台为核心的新模式。……