健康体检中实施优质护理体会
2014-10-21葛雪云
葛雪云
【摘要】目的:分析与总结健康体检中实施优质护理的临床护理对策。方法:回顾性分析我院体检中心自2010年12月至2012年12月收治体检人员980例临床资料,采取随机数字表法,分成对照组与试验组,每组均490例。观察与比较两组患者经不同护理方式后的满意程度。结果:试验组患者达满意程度以上人数较对照组多,多25.30%,P<0.05,具有统计学意义。结论:实施优质护理的满意人数较多,更易被患者及其家属接受,提高了患者的生存质量,降低了护患纠纷发生的可能,值得应用于临床实践中。
【关键词】健康体检;优质护理
【中图分类号】R192 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)07-0397-01
随着生活水平的不断提高,人们的健康意识也随之增高,越来越多的人们会对自身的情况进行定期体检,以做到疾病的早期诊断与治疗,对体检中心护理质量的要求也随之增高[1]。因此,在竞争如此激烈的医疗单位,突出的护理措施更易被患者所认可,现我院针对此类问题,以实施优质护理替代基础护理,在很大一部分程度上提高护理质量,现将结果报告如下:
1资料与方法
1.1一般资料
回顾性分析我院体检中心自2010年12月至2012年12月收治体检人员980例临床资料,采取随机数字表法,分成对照组与试验组,每组均490例。对照组中男287例,女203例;年龄在11~76岁,平均年龄为(42.1±3.7)岁;本组具有护理人员11名,其中主管护师4名、护师3名、护士2名,年齡在28~46岁之间,平均年龄为(32.3±1.8)岁。试验组中男269例,女221例;年龄在10~72岁,平均年龄为(41.6±3.3)岁;本组具有护理人员10名,其中主管护师5名、护师4名、护士1名,年龄在26~47岁之间,平均年龄为(35.1±1.4)岁。两组人员在性别、年龄及护理人员的职称与年龄等方面无明显差异,具有可比性。
1.2方法
对照组患者采取基础护理,护理对策为:⑴行体检前,根据患者特点,制定相应体检对策,做好预约与接待工作;……
