陆宁

随着党员教育上手机工作的深入推进，很多地方都已开通了党建手机报或党建手机短信，其发展势头正劲。但也有一些基层远教部门的同志反映，由于对编发党建手机信息这项新业务并不熟悉，所以不少单位在信息采集、内容审核、定点发送等方面还存在着技术和经验上的不足，属于摸着石头过河，大家迫切需要接受相关的系统培训。

笔者认为，这些同志所反映的问题现实而紧迫。党建手机报、党建手机短信办得好不好，直接关系到党员教育上手机工作的成效。如果我们基层的远教队伍中缺乏这方面的专业人才，就有可能导致党建手机信息的粗制滥造，最终使这项工作的效果大打折扣。因此，上级远教管理部门应当及时组织开展基层党建手机报编辑业务培训，具体应做好以下几方面工作。

第一，培训形式要灵活多样。一是有条件的地方可以举办专题培训班，分期、分批对有关人员进行集中培训，组织大家系统、深入学习相关业务知识。二是可以选送信息采编人员到上级部门跟班培训，边学习边实践。三是可以编印专门的学习教材发放到基层，教材要突出知识要点和操作技巧，注重图文并茂、简洁易懂。四是可以编发短信学习专报，将核心编辑技巧、重要学习动态、有关政策精神等，以手机报、手机短信形式发送给大家学习，或者通过QQ群、微信等新媒体组织互动交流。第二，培训内容要务实管用。要做到“缺什么就补什么”，紧扣工作实际需要。要将政策理论水平与编辑工作实务紧密结合起来，不断丰富具体培训内容。比如手机报稿件的编辑要领，主要包括稿件如何取舍、稿件篇幅要求、如何压缩提炼等；又比如手机报栏目的设置，主要包括如何设计栏目、栏目怎样定位、栏目的规模限定等；再比如手机报形象包装，包括包装形式、包装技巧、题头图片设计等；还比如手机报信息安全、手机报受众调查技巧、手机报发送平台选择等。第三，培训组织要稳步有序。开展培训前就要制定周密的培训计划和方案，力争形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要制定好培训推进机制、经费保障机制等相关工作制度，为培训稳步开展夯实基础。同时，上级远教部门要加强对基层培训工作的指导、督查，条件成熟的情况下，可将培训工作纳入年度考评范畴。

（作者系安徽省定远县党员电教中心干部）endprint