发现人才,培养人才
2014-09-28田宏
汽车之友 2014年14期
田宏


由教育部、科技部等部委联合主办,中国汽车工程学会与江苏省教育厅共同承办的2014年全国职业院校技能大赛中职组“北京现代”杯汽车营销大赛于6月22日在江苏省常熟中等专业学校举行,由常熟市政府主办的全国中职类汽车专业学校与常熟著名企业校企合作洽谈会同时举行。
來自全国30个省市自治区的58支代表队,共116名学生选手参加了此次大赛。大赛共分汽车营销基本流程操作、汽车营销基础知识问答、整车销售常见问题处理、服务接待综合技能模拟等四个模块。大赛以汽车后市场广阔的经济前景为背景,融入“汽车营销”新概念,检阅参赛队汽车营销的职业素养,为行业、企业培养紧缺人才。
谈到汽车产业的发展现状,中国汽车工程学会副秘书长闫建来表示,中国的汽车产业近些年取得了蓬勃的发展,但汽车行业的技术性人才十分紧缺,就实际意义来说,这类人才的重要性不比科研类人才小。本次大赛更是本着“发现人才,培养人才,为行业、企业输送人才”的目的而举办。长远来看,更是推动教育改革,推动全民教育的重要举措。
关于本次大赛的重要性,北京现代汽车有限公司的客户服务室室长孙宏宇深为认同。他认为,每年主机厂都会在经销商的营销培训上花费巨额的费用,销售顾问的紧缺是困扰行业发展的巨大瓶颈,在社会缺乏培养机制的情况下本次大赛的成功举办显得难能可贵,这是北京现代汽车求之不得的赞助,更能反映出北京现代汽车企业的社会责任感。……
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