加强档案管理人才培养 不断提高档案管理质量
2014-09-24李丽
城市建设理论研究 2014年25期
李丽
摘要:档案管理人才综合素质的高低直接决定着档案工作的质量和水平,对提升档案工作的整体效能发挥着无可替代的作用,必须加强档案档案资源管理人才的培养,使其具有较好的整体素质,积极适应当前档案管理工作需要。
关键词:档案管理;人才培养
中图分类号:G270 文献标识码:A
档案管理人才是具有较高档案管理能力,负责单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的专业人员。档案管理人才综合素质的高低直接决定着档案工作的质量和水平,对提升档案工作的整体效能发挥着无可替代的作用。随着我国档案事业的不断发展,档案规模日益扩大,内容日益丰富,信息载体日益多元,管理手段日益先进,档案资料的归集、管理与查阅、利用之间的矛盾也越发突出。新形势下的档案管理,对工作人才素质提出了新的更高要求。因此,打造一支综合素质优良的档案管理人才队伍,对于推动档案事业的科学、和谐、可持续发展尤为重要。
一、档案管理人才当前面临的主要问题
当前,由于受重视程度不高、资金投入不足等诸多因素制约,我国档案管理人才的素质参差不齐,主要问题包括以下几点:
(一)部分档案工作人才的思想道德素质较低,对工作缺乏事业心和责任心。随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济建设的不断加快,人们的思想观念和价值取向发生了深刻的变化。部分档案工作者自认为经济……
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