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信息化推动“三重一大”制度有效落地

2014-09-17邱燕娜

中国计算机报 2014年34期
关键词:解决方案科技制度

邱燕娜

在中央反腐行动中,落马人员大多涉及重大项目的投资、重大事项的决策和资金运作。在此背景下,深化能够对腐败起到很好预防作用的“三重一大”决策制度的执行和检查对于监管机构、企业自身来说都具有很重要的现实意义。

制度落地贵在执行

所谓“三重一大”,指的是重大决策事项、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

2005年,中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(中发[2005]3号)第六款第十三条提出:“加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定。”

2010年6月5日,中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(以下简称《意见》),进一步推进企业“三重一大”决策制度的落实。此后,中共中央办公厅、国务院办公厅、国资委等机构多次强调企业要严格执行“三重一大”决策制度。

北京慧点科技有限公司(简称慧点科技)企业管控事业部解决方案部经理吕兆海认为,“三重一大”所规范的业务领域是企业发展中最为重要的范畴,“三重一大”决策制度不仅是国家机关、管理机构应该强调的一个管理制度,更是企业稳健发展的重要保障。……

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