摘要：转企改制后，高校出版社专业技术队伍建设面临优秀编辑流失、原有职工队伍专业技术人才缺乏、新人才培养滞后等困局。鉴于此，可以从完善管理制度、强化业务培训等方面着手，加强高校出版社专业技术队伍建设，以推进文化强国事业发展。

关键词：高校出版社；专业技术人才；问题；对策

高校出版社是高等学校完成人才培养、科学研究、社会服务和文化传承职能的重要基地。同时，高校出版社又要以国家文化企业的身份，为满足学习型社会和终身教育需求、大力发展社会主义文化产业作出贡献。要使高校出版社承担起这一历史使命，发展中急需解决的问题是加强人才队伍建设，关键在于打造一支思想品德优秀、技术过硬的专业技术人才队伍。

一、转企改制后高校出版社专业技术队伍建设面临的主要困难

社会的发展和经济的转型使高校出版社从事业单位转为企业，转企改制不仅要求高校出版社继续承担起国家文化繁荣的任务，同时还将高校出版社推入了市场竞争的潮流，出版社专业技术队伍建设由此面临诸多新的困境。

首先，优秀编辑流失严重。原来任职于高校出版社的部分优秀编辑不愿意参与到激烈的市场竞争中，由于他们长期在高校工作，具有良好的高等学校教学、科研和服务的业务素质，很容易转入高校其他部门工作，由此不愿意再从事学校出版社专业技术岗位工作，这无形中削弱了高校出版专业技术队伍的力量。……