加强高校辅导员队伍建设浅析
2014-09-14姜建秀
价值工程 2014年25期
姜建秀
(天津电子信息职业技术学院,天津300350)
0 引言
随着当前各大高校教育和管理体制改革的进一步深化发展,高校在逐步扩大办学规模的同时,也更加注重办学内容和层次的多样化,通过运用一些新技术、新手段不断加强学生管理,积极开展大学生思想政治理论教育,以培养出一批专业素质过硬、综合能力较强、思想理论水平较高的新时期大学生。而要想实现这一目标,高校就必须加强辅导员队伍建设,坚持育德与育人并重,不断提升辅导员的职业化水平,为开展高校大学生思想政治教育工作奠定良好的物质基础。因此,高校应该采取有力措施,努力建设一支政治合格、业务精良的辅导员队伍。
1 高校辅导员的角色定位
要想提高高校辅导员的思想政治教育效果,保证学生思想教育工作的顺利开展,首先就要明确高校辅导员的角色定位,引导其自觉树立责任意识,明确其职责范围和工作内容,积极开展学生思想教育工作。
高校辅导员作为高校教师队伍的重要组成之一,具有教育和管理的双重属性,一方面辅导员是党政管理干部,主要负责一些党政活动,并在此过程中积极与多方协调,最终完成党政管理的目标和要求;另一方面,高校辅导员又是学生思想教育工作的主要负责者,肩负着思想教育的重任,既要做好学生管理工作,又要加强思想教育和安全教育,以保证学生管理工作的质量和效率。同时,高校辅导员还是学生成长道路上的良师益友,在学生面对迷茫和困惑时积极给予指导和建议,帮助他们走出困境。……
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