李 婷

(山东大学政治学与公共管理学院，济南 250100)

我国延迟退休问题研究综述与评析

李 婷

(山东大学政治学与公共管理学院，济南 250100)

随着老龄化程度的不断加深，延迟退休似乎已经成为必然趋势，对于是否应该延迟退休，何时进行延迟退休以及如何推行延迟退休，学者们都各执一词，争议不断。本文通过对2003年到2013年的关于延迟退休年龄的学术型文献进行分析，并利用SPSS分析进行定量分析，深入了解我国延迟退休问题的研究现状，为今后的政策研究提供依据和参考，在此基础上提出相应的对策建议。

延迟退休；文献分析；SPSS分析

随着全球范围内老龄化趋势日益凸显，延迟退休成为各国学者着力研究的重要课题。根据第六次全国人口普查数据，我国人口总数达13.39亿，人口结构也发生着改变，老龄化程度不断加深。相关数据显示，我国60岁以上人口占总人口13.26%，比2000年第五次普查上升了2.93个百分点；我国60岁以上和65岁以上人口分别占总人口的13.26%和8.87%，比第五次全国人口普查分别上升2.93和1.92个百分点。[1]不难看出，我国人口老龄化已成为不争的事实。“未富先老”的现实必将加剧养老金供给与需求间的矛盾，并对尚不健全的退休保障制度带来新一轮的冲击和挑战，集中表现在退休制度的改革需求上。

建国至今，我国先后对退休制度进行了六次调整，关于退休年龄的规定、实施范围不断调整，但总地来说变动不大(于海艳，2011)[2]。另一方面，党和国家对于延迟退休的政策也做了相应的调整，但总地来说范围小，且对象仅限于高级专家及公务员。……