雷青松

[摘要]群众工作绩效考评是群众路线教育实践活动的关键之举,它对优化配置人力、物力、财力资源有着重要作用。由于一些地方形式主义、官僚主义等不正之风的盛行,导致在群众工作绩效考评中存在目标不明确、方法不科学、制度不健全等问题。加强科学有效的群众工作绩效考评体系建设,应该全面系统地分析和考量新形势下群众工作绩效考评的规律性、复杂性,从而明确考评目标、完善考评制度机制、运用科学的考评方法、建立动态健全的考评信息库,保证群众路线教育实践活动的针对性和长效性。

[关键词]群众工作;绩效考评体系;群众路线

[中图分类号]D252[文献标识码]A[文章编号]1672-2426(2014)07-0046-05

群众路线是我们党的生命线。坚守这条生命线的前提和基础就是要做好群众工作。为了贯彻落实党的十八大的精神，习近平总书记明确要求全党深入开展党的群众路线教育实践活动。他要求广大党员干部“要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”［１］加强新形势下党的群众工作绩效考评体系建设是群众路线教育实践活动的关键之举，既有利于总结在群众路线教育实践活动中取得有益的经验，更有助于发挥评判性功能，及时发现和纠正党员干部在群众工作中存在的问题，并且分析问题存在的原因，从而提出改进方略和建设性对策，保证群众路线教育实践活动的现实针对性和长效性。……