中国企业海外并购的转型升级与软实力构建
2014-09-01周俊
对外经贸实务 2014年8期
关键词:企业
周俊
2010年8月8日,来自巴西里约热内卢CSN港的“春绣”轮满载16万吨铁精矿,靠泊在宁波北仑港,武汉钢铁集团(以下简称武钢)收获了第一船权益矿,此举标志武钢实施海外资源开发战略,缓解原材料匮乏取得了实质性成果。2014年3月26日,在法国巴黎爱丽舍宫,另一家大型央企—东风汽车集团(以下简称东风集团)入股PSA(法国标致雪铁龙集团)签署最终协议,确认东风集团向PSA注资8亿欧元,占股14%,正式成为与法国政府、标致家族并列的第一大股东。根据三方签署的协议,PSA将与东风集团在技术研发、采购、生产和营销等领域全方位合作,促进双方的全球化发展。
时间仅仅过去了四年,走出国门的中国企业在海外并购中又有了新的追求,开始了新的尝试。武钢通过购买矿权、组建合资或独资公司、参股和共同开发等多种形式,将中国企业海外资源型投资做到了极致,形成了为业界称道的武钢模式,这种模式在满足了企业自身长远发展需要的同时,也满足了当地环境和社会发展需求。然而,比较东风集团入股PSA,后者显然更符合我国企业未来的海外拓展之路。本文拟从两者的比较中,提出在我国经济结构转型升级中,中国企业未来的海外并购之路的建设性建议。
一、“武钢模式”的优势和存在隐忧
位于中国腹地的武钢,既无大型矿山可依,也没有通江达海的便利。为了应对资源匮乏的困局,早在2005年,管理层就将眼光投向境外,提出了投资海外矿山的战略构想,冀望建立可持续的海外资源保障体系,实现全球范围内的资源优化配置。……
登录APP查看全文
