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医院医疗质量管理现存问题及强化措施

2014-08-30陈明霞CHENMingxia荆朝霞JINGZhaoxia王瑞莉WANGRuili刘芳LIUFang

价值工程 2014年24期
关键词:制度质量管理

陈明霞CHEN Ming-xia;荆朝霞JING Zhao-xia;王瑞莉WANG Rui-li;刘芳LIU Fang

(①陕西中医学院护理系,咸阳 712046;②陕西中医学院第二附属医院,咸阳 712046)

(①Nursing Faculty,Shaanxi University of Chinese Medicine,Xianyang 712046,China;②The Second Affiliated Hospital of Shaanxi University of Chinese Medicine,Xianyang 712046,China)

0 引言

医疗质量管理是医疗卫生事业发展的永恒主题。新时期,如何满足人民群众对医疗质量提出的更高要求,是卫生管理者急需解决的重要课题[1]。

1 医疗质量管理中现存问题

1.1 医疗管理制度落实不充分

交接班制度、三级医师查房制度、疑难死亡病例讨论制度等没有完全落实。如交接班没有认真做到床边交接,上级医师不认真履行职责,不按时查房,对下级医师要求不严格,对于疑难死亡病例讨论,人员不齐,讨论不深刻,流于形式,没有深入剖析原因。

1.2 诊疗常规与临床路径没有完全实施

临床路径的发展已有近20 年的历史。目前,国外对临床路径的研究与应用基本处于成熟阶段[2]。我国从1996 年开始应用,但由于全国各个区域发展水平的不同,实施程度也不尽相同。开展的范围小,病种单一。另外医生及其他医务人员对临床路径的实施总体积极性不高、参与意识不强。

1.3 医疗、教学、科研没有并行发展

医疗教学科研是可以相互促进,共同发展的,但一方面医院没有一个长期稳定的计划使三者共进,走可持续发展路线,另一方面没有设立奖励制度,调动医务人员主观能动性,造成部分医务人员对于教学与科研有排斥心理。

1.4 医疗质量管理意识有待提高

部分医务工作者缺乏质量意识,认为质量管理是质控部门的事,“事不关己高高挂起”,不能把质量观念贯彻于日常工作;……

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