吴国帮

我国正处在大发展大变革大调整时期，在前所未有的改革、发展和开放进程中，各种价值观念和社会思潮纷繁复杂。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，我们必须积极培育和践行社会主义核心价值观，扩大主流价值观念的影响力，才能抓好思想政治工作这一“生命线”。企业作为思想政治工作的重要载体，是培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地。要按照党的十八大精神的要求，自觉把社会主义核心价值观贯穿到企业思想政治工作的全过程和各方面，着力教育引导企业干部职工遵循和践行社会主义核心价值观。

1 加强理论宣传，使核心价值观以理服人

充分发挥党组织的政治核心作用，切实加强对宣传思想和政治工作的组织领导，把社会主义核心价值观教育纳入党委中心组学习计划，纳入基层党组织“三会一课”内容，纳入党员干部教育培训计划，纳入政研会重点研究课题，纳入选人用人和作风建设的导向标准，纳入单位管理和法治创建的目标过程，同时利用网站、内部刊物、宣传展板和相关会议等扩大宣传，使社会主义核心价值观深入人心，不断提升职工道德修养和文明素质。充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织作用，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与的大宣传和大政工格局，为培育和践行社会主义核心价值观提供广泛群众基础。……