武少春

【摘 要】作为广大青年员工的组织者与教育者，企业团组织在青年职工茁壮成长，推动企业健康持续发展中具有非常重要的作用。文章主要指出了企业团组织建设过程中存在的主要问题，并提出推进企业团组织建设有效策略。

【关键词】企业；共青团；组织建设；策略

在企业发展过程中，企业团组织具有非常重要的作用，能够引导青年积极转变思想，树立新的积极向上的思想，能够引导青年在生产过程中成长成才，实现自我的价值，还能够为青年营造一个良好的文化环境，从而使企业形成较强的凝聚力和向心力。当前，施工企业团组织建设过程中存在诸多问题，在很大程度上影响到团组织作用的发挥。鉴于这个原因，本文分析提出了企业团组织建设中存在的主要问题，同时结合企业施工实际阐述指出了加强企业团组织建设的有效策略。

一、企业团组织建设过程中存在的主要问题

（一）企业团组织的影响力与组织力逐渐减弱

结合目前施工企业形势，多数企业团组织人数不多，力量较弱。在人员结构方面，团组织人员组成非常复杂，特别是新员工大部分为“85后”、“90后”，这些青年追求个性，以自我为中心，价值观呈现出多元化的特点，在很大程度上增大了管理难度；在团干结构上，大部分企业实行定编定岗制度，基层团组织非常容易被忽视甚至被精简，专职团干非常少，同时兼职团干在精力与时间等方面非常有限，对团工作的控制与领导力受到影响。……