浅析如何做好新形势下公司党员发展工作
2014-08-21常喜平
青年与社会 2014年15期
常喜平
【摘 要】新的市场形势和环境,给企业发展党员工作带来了很大的困难和不便。文章结合中交烟台环保疏浚有限公司(以下简称“烟台公司”)的党组织结构及组成情况,分析了党建工作当前存在的问题及原因,并提出了一些建设性意见。
【关键词】发展党员;拓展源头;突出重点
在经济快速发展的今天,随着公司发展的不断深入,规模的不断扩大,面对着新的形势,公司党建工作存在着许多新课题需要我们积极去思考和探索。特别是由于公司国有的工作性质,导致公司在党员发展过程中有很多实际问题,都值得深思,解决。
一、烟台公司党建工作当前存在的主要问题及原因分析
(一)党员队伍结构不合理。从党员队伍整体看,主要表现为年龄和文化技术结构不合理。党员文化程度还比较偏低,年龄老化,管理和专业技术骨干分子比重相对较小。党员队伍整体素质不高主要基于职工队伍整体素质不高,分析原因主要是:公司历史较久,有很多老职工大多成长于文革时期,八、九十年代参加工作,文化水平不高,特别是船舶上工作的职工学历都较低。到了近两年,公司引进了大批学历层次高优秀员工,这种问题才有所缓解。
(二)部分党员先锋模范作用不明显。党员形象普通化,党员宗旨意识较为薄弱,党员先锋模范作用不突出。很多党员没有时刻牢记自己党员身份,放松了对自己的要求,党员与非党员员工没有区别,未能充分发挥党员的先锋模范作用。……
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