郑文杰

价值观贯穿于管理决策的始终，是管理决策的核心和灵魂，任何管理决策都受到价值观的支配和制约，价值观反映管理决策的目的、依据、评价标准，也决定着管理者依靠谁来实现管理决策目标。“以什么样的主体作为价值主体，决定了价值观的性质。”[1]邓小平一生做出过许多重大管理决策，如，实施全面整顿、恢复高考制度、平反冤假错案、农村和城市改革、社会主义市场经济、“一国两制”解决祖国统一等等，都体现了以人民利益为本的价值观。邓小平始终以人民利益作为管理决策的依据，善于依靠、动员、团结人民来实现各项管理决策目标，以是否满足了、实现了人民利益作为衡量管理决策的价值标准。

一、邓小平管理决策的价值基础：实事求是，一切从实际出发

实事求是，一切从实际出发是党的思想路线的核心，是马克思主义中国化两大理论成果的精髓，也是邓小平管理决策思想的精髓。邓小平的管理决策思想从中国管理的实际出发，在对中国国情充分了解和研究的基础上，根据各个历史时期的不同特点和面临的管理任务产生和发展起来的，特别是在改革开放和社会主义现代化建设的伟大进程中，邓小平做出了一系列改变中国命运、使中国走上民族复兴康庄大道的重大管理决策，每一项重大管理决策均体现了实事求是、一切从实际出发的思想路线。

实事求是、一切从中国实际出发是毛泽东历来倡导的，在这一思想的指导下，毛泽东找到了中国革命胜利的正确道路，取得了新民主主义革命的胜利。……