闫 刚

目前，农民工已成为我国产业工人的主体，而新生代农民工又占大多数。2010年农民工总量为2.4亿人，而16-30岁的人数占到61.6%。其社会认同问题已引起党和政府的高度关切，2010年的中央一号文件就明确提出，要“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。”那么，空前剧烈、深刻变动的中国社会对新生代农民工社会认同的影响究竟如何？历经多年城乡社会变迁、社会转型所“打造”的新生代农民工，其社会认同的真实状况究竟是怎样的？如何帮助他们树立正确的社会认同，增强其工人阶级的阶级意识，更加自觉地创造历史？这是目前研究的一个薄弱环节，也是实践提出的一个不可回避的重大课题。研究这一问题，揭示新生代农民工社会认同的规律并提出具有现实针对性的措施，对于建设“美丽新泉城”具有重大的理论和现实意义。

一、济南市新生代农民工的社会认同现状

新生代农民工的社会认同，是指我国20世纪80年代以后出生、拥有农村户籍、在城市从事非农职业的青年人在城市融入过程中形成的对社会的认可和意识，包括对自我特性的认知，对周围群体和环境的态度，对主流话语和支配性政策的服从，情感依托及未来归属等。主要表现在身份认同、制度认同、文化认同、心理认同、未来归属认同等方面。为此，本研究于2013年6—10月对济南的部分新生代农民工进行了调查，并在此基础上进行了初步总结。基本结论是新生代农民工存在社会认同危机。……