□ 黄平安

（湖南税务高等专科学校，湖南 长沙 410116）

税务干部队伍现状与领军人才培养的必要性和紧迫性

□ 黄平安

（湖南税务高等专科学校，湖南 长沙 410116）

通过全国税务系统近15年来的队伍建设情况的详细数据分析，揭示税务领军人才与高层次专业化人才选拔培养的必要性和紧迫性。

领军人才；税务干部队伍建设；人才结构；高端人才战略

全面实施系统培训以来历经15年，全国税务系统的干部职工队伍建设取得了辉煌的成绩，为税收事业、为国家的财政收入作出了应有的贡献，但仍然积累了不少结构性的矛盾，并存在一些突出的问题，需要我们不断探索和进行研究，找到具体的对策，特别是在认清这支干部队伍、准确把握这支干部队伍的人才现状方面，仍存在有许多的未知和不足。本文通过分析全国税务系统干部队伍自1999年以来的建设情况，在此基础上，揭示税务领军人才与高层次专业化人才选拔培养的必要性和紧迫性。

一 国家税务干部队伍的学历结构情况及其预测

截止2012年12月31日，全国税务系统共有人员756879人（正式职工），研究生学历27527人，约占3.64%，本科学历425851人，占56.26%，专科学历247161人，占32.66%，大专以下学历（含中专、高中及以下）59610人，占7.44%；15年来在学历结构变动的进程中，2003年是一个分水岭，这一年税务干部中大专学历人数达到最高，从此之后税务队伍的人员构成实现了从过去的以专科学历人员为主逐渐地向以本科学历为主的转变，并在2007年实现了获得本科学历人数对获得专科学历的人数的超越。……